⑴ Excel工资条的三种写法，哪个是你需要的
问题情境
工资样表如下：
此函数的关键是弄清楚工资条内容与当前行数的规律：
行数除以3，余数为1，则填写“编号”“姓名”“职称”“基本工资”等信息； 行数除以3，余数为2，则填写每位员工的个体工资信息； 行数除以3，余数为2，则填写两位员工之间的间隔行，即空白。（CHOOSE函数的用法可以参考：Excel | CHOOSE函数用法集锦）
注：
工资条中，“编号”“姓名”“职称”“基本工资”等信息行填充为绿色，是用条件格式的公式设置的，公式为=mod(row(),3)=1,含义为如果当前行除以3的余数为1.
如下图：
⑵ 标准工资表包括哪些
1.标准工资表包括绩效工资。
2.标准工资表项目包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖、福利工资、加班工资、绩效奖金、交通补助、餐费补助、出差补助、补发工资、应发工资、缺勤扣款、各项代扣款，代扣合计和实发工资。
3.绩效工资不作为标准工资计算基数的构成部分，标准工资计算基础为基本工资，基本工资包括奖金，加班工资，特殊劳动补偿性津贴之外的工资报酬，所以绩效工资不算在基本工资内。
(2)工资表图片大全集扩展阅读：
绩效工资的分配方式：
一、仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配
二、在方案一的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩
三、在方案二的基础上再考虑与部门业绩挂钩。
劳动法工资包含绩效收入，工资总额由六个部分组成：(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。绩效收入属于劳动法中规定的工资。
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