① 当代年轻人有哪些烧钱爱好
当代年轻人烧钱爱好有摄影、Cosplay、直播打赏、养多肉、游戏。
1、摄影
有网友把它称为“穷三代的命运大门”，玩摄影前还能给孙子留点钱，玩摄影后，孙子的孙子都得替你还债。摄影是多少人都想去触碰的文艺爱好，虽然人家是冰冷的机器，但烧钱度可是火辣辣的。有了一个镜头，就想有另一个，最后技术没见长，想要的镜头却越来越多了。
2、Cosplay
玩cosplay不是买套衣服那么简单的，还要找场地，找摄影，买道具，化妆，做后期。主要是烧的钱越多还原得越好看，那烧钱就是必须的了啊。这样说来，也是一个付出和收获成正比关系的存在。
5、游戏
一般人打游戏就花点小钱意思意思，而对于游戏爱好者来说，那就另一片天了。技术可以菜，但硬件一定要好。吃穿住都不重要，但硬件一定不能将就。显卡、机箱 、中央处理器、主板、内存条、机箱电源、显示器、键盘、鼠标、耳机、电竞座椅、游戏机……
② 重阳节手抄报图片素材
重阳节 ，起源于战国时代，九月初九，日月逢九，二阳相重，故称“重阳”。重阳节 手抄报 该怎么画呢？下面就是我整理的重阳节 手抄报图片 素材，希望大家喜欢。
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★★ 重阳节的习俗禁忌 ★ ★
★ ★ 重阳节是怎么来的 ★ ★
★ ★ 重阳节的寓意是什么 ★ ★
★ ★ 重阳节为什么要叫重阳节 ★ ★
重阳节手抄报
重阳节 作文
重阳节的记忆作文1
每当秋高气爽，菊花飘香的时节，我们就会迎来一个特殊的节日--重阳节。
一千多年前的今天，杜甫登高远眺吟出千古绝唱——《九月九日忆山东兄弟》：“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人。”穿越历史的烟云，又是一年重阳，再颂经典，宛如心声……
宁静的傍晚，我独自一人站在林荫道旁的一棵树下，阳光斜斜地洒下来，细碎地穿过零落的树叶，在我的眼睛里投下斑斑驳驳的亮光。而我却丝毫不能从那光芒中获得温暖，反觉得有一种从骨髓中散出的凄冷。看那枯黄的树叶光华不再，即便在这温暖的风中也冻得瑟瑟发抖，坚持不住就要飘落下来，像蝴蝶绝美的舞蹈，而后归于寂寞。裹衣离开，我感觉自己就像那些被抛弃和遗忘的败叶，远隔亲人好友，在这遥远的城市呼吸陌生的空气，咀嚼思念的苦果。
窗外，阵阵秋风吹袭，我再一次抬头看那些纷飞在空中的枯叶。忽然觉得它们很像自然的信笺，而关爱是一枚通行世界的邮票，枯叶用尽最后的生命燃烧成一缕缕灿烂，给无数异地的亲朋好友传递温情与祝福，让世界不再孤单。原来只要心心相印，距离永不会阻隔真情;其实只要真情恒久，天涯也不过咫尺比邻。
重阳节的记忆作文2
你知道重阳节的来由吗?让我来给你讲讲吧!
从前，东汉时期，在汝河有一个瘟魔，它一出现，附近的人们会生病，有一个恒景的年轻人，他和他的父亲母亲都因为瘟魔而病了，后来，他父母都因病逝去了，面幸运的他却病愈了，之后他下定要除瘟魔，便道别了妻子和乡亲们去访仙学艺去了。后来，他听说在东边的一座高山上，有一位仙长，法力无边，就跋山涉水，不远万里去寻他学艺。找到仙长，仙长被恒景的诚心所感动，就教他降妖剑术，还送他一把降妖宝剑。恒景废寝记食，坚持不懈地练习剑法，练了许久，武艺大有长进。九月初八那天，仙长把他叫眼前，说道：“明天就是九月初九了，瘟神会再次出现，你快回去，除掉瘟魔!”随后，仙长又给他一把茱萸叶和一蛊菊花酒，给他一只仙鹤，送他回汝河。回到汝河以后，他给乡们每人一片茱萸叶和菊花酒，又叫乡亲们上山。后来瘟魔从河里蹦出来，闻到茱萸叶和菊花酒的香味，就头晕了恒景三下五除二斩了瘟魔，让百姓们过上了好日子。
后来，因为“九九”有长寿、长久之意，所以重阳节又被称为敬老节。
重阳节的记忆作文3
早上，说：“淼腾，是重阳节佳节，一起去外婆家吃饭。”我说：“好的，好的。”我学过的诗《九月九日忆山东兄弟》中写的两句话“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。”，心里的想外婆，恨飞到外婆家。
先带我去了菜市场买了一桌的菜和外婆爱吃的东西，就乘着公共汽车到外婆家去。
外婆家我先向外婆说：“节日快乐!”边说边到厨房里帮外婆烤螃蟹。我先在锅里倒点水，再把蟹锅里蒸。我仔细观察，螃蟹的脚在动。我，等螃蟹的脚完全不动了，蟹壳通红，像喝醉了酒，我才关了火。我大声叫着：“螃蟹出锅了。爸妈，外婆你们尝一尝，我做的样!”，她们各自拿了蟹脚品尝了一下。外婆笑着说：“味道不错，淼腾长大了，会蒸螃蟹了，也懂事了不少。”我听了外婆的话心里像吃了蜜甜。
开饭时，和外婆也烧了菜，一家人坐在桌前津津有味地吃着美味可口的饭菜，其乐融融，笑声。就在欢声笑语中，不知不觉又了，我依依不舍地离开外婆回家来了。
重阳节的记忆作文4
今天是重阳节，早上我们学校进行了重阳节的专题广播，广播里介绍了重阳节的习俗，来历等等，有趣极了。
一天的学习很快过去了。放学时，我在楼梯上看见了沈老师，心想，今天是个节日，那得有礼貌地祝福老师。于是，我连忙说：沈老师，节日快乐!我心里想沈老师一定会说谢谢。
谁知道，沈老师奇怪地看着我。她怎么没像往常一样说谢谢呢?我有些纳闷。正在这时，沈老师笑呵呵地说：我又不老，跟我说节日快乐干什么?到底怎么回事呢?我感到非常不解。
回到了家，我连忙把事情经过告诉了奶奶，问奶奶是怎么一回事。奶奶哈哈大笑，说：重阳节也是老人节，难道沈老师老吗?
听到这里，我恍然大悟了。原本，我以为凡是遇到节日总要相互道快乐的呀!却忘了今天是个特殊的节日，都怪我听广播不仔细，闹出个张冠李戴的大笑话。
重阳节的记忆作文5
今天是重阳节，在重阳节有爬山登高的习俗。因此，我们在这个特殊的日子里，一家人来到德胜岩爬山。
买好东西，我们一行人就开始登山了。瞧，一马当先的是大表哥，后面紧跟着姐姐和表妹，后面就是我和小表哥了。我和小表哥真是羞愧不已，自己的年龄、个子都比小表妹大、高，竟然爬山还追不上小表妹;但最让我佩服的还是外公了，今天就是外公的70岁生日了，看他身上背一个大包，手上抱着小表弟，还时不时扶扶外婆，望着外公矫健的步伐，根本不像一位70岁的老人，在我的想象中就像一位年轻的小伙子。
一路上还有很多人叫卖饮料和食物，还看见了许多人挑着担子往上爬，我心里想，这些人挑着担子，我们一点东西都不拿，两脚都像灌了水一样，很难走动了，他们挑着担子，还一步一步的往上爬，他们当然就比我更累，但从他们一步一步的脚印里我打心眼儿里的敬佩他们。
在半山腰我碰到了同学朱坚定，从我们的谈笑中，我更加坚强了，于是下定决心：一定要爬上山顶。可能是我的决心打动了老天爷，我们不一会儿就爬上了山顶，站在山顶是向下望，清风徐徐吹来，这感觉真好。
我们下了山，坐在车上，我一次又一次的回头，心想：重阳节爬山登高的习俗还在我们身边流传下去，下年我一定还来。
重阳节的记忆作文6
敬老爱老是中华传统美德，俗话说：“百善孝为先，孝敬是根本，天地恩情永难忘，心中扎下根“。今天，我们就走进一个节日—重阳节。
重阳节有许多传统习俗，如饮菊花酒，遍插茱萸等。1989年我国把每年的9月9日定为老人节。这一天，我们要给爷爷奶奶庆祝这个节日。
早上，我用我这几个月的零钱，给奶奶买了一件毛衣，虽然不怎么好看，但这也是我的心意呀!我还特意为奶奶做了一个 贺卡 ，偷偷的放到礼物盒里，然后把礼物盒儿藏起来，就去写作业了。写完作业后，我帮奶奶洗碗、打扫卫生、浇花儿等。到了下午，我开心地把礼物盒儿给了奶奶，叫奶奶打开，奶奶看见了以后，笑开了花。奶奶还夸我孝顺，我高兴极了。晚上，爸爸给我们做了一顿丰盛的晚餐，我们津津有味地吃着。
啊!多么快乐的重阳节呀!祝愿奶奶身体健康，寿比南山。
重阳节的记忆作文7
“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”这里面所说的“佳节”，就是重阳节，又称登高节。在这一天，人们登高远望，思念亲人。今天就让我陪着大家再话重阳节。
啊，岁月老人的脚步迈得如此之快，让我猝不及防地一下子踏进了老年人的行列。我是老年人了吗?我真有点不相信!我精力还充沛，步履也矫健，思维还敏捷，更有学习新事物的兴趣和能力。我学跳国标舞，学电脑，。。。那都是退休后的事呀。可是每当小孩子们喊我奶奶的时候，每当重阳节给退休职工发购物卷的时候，啊，我这才想起来我真是老了!至少在孩子们的眼里，在领导们的眼里。
人生犹如四季，有春的荫芽，有夏的火热，有秋的成熟，有冬的冷洌。我们已走过了稚嫩的童年，热情的朝气蓬勃的青少年，也走过了充实的忙碌的中年，现正走向霞光满天的金色晚年。我看到了自已生命季节的变化，听到了岁月流动的节奏。
岁月变化无法抗拒，我们脸上的皱纹和头上的白发也是无法抗拒的，能够作到的只有痛痛快快的接受，快快乐乐地生活。忘掉年龄，不提过去，不奢望未来，过好当下每一天。
人生易老，天难老。也有许多东西不因岁月的流失而变化。
但是我的心依旧年轻。
重阳节 祝福语
1、一张桌，两人饭，三番五次把你念；四季过，五味品，六神无主只因你；妻（七）儿想，爸（八）妈盼，九九重阳望团圆！
2、重阳未至，祝福先至，愿您生活喜阳阳， 职场 收获成双，爱情沐浴阳光，幸福总在身边荡漾，家庭幸福美满，身体永远健康！预祝重阳节快乐！
3、重阳节到了，又是一年登高季，借此祝你爱情步步高，薪水步步高，事业步步高，健康步步高，幸福步步高！
4、考考你：木+木=林；口+口=吕；日+日=昌；阳+阳=？嘿嘿，重阳呗！九九重阳节，祝你：收获满满，快乐重重，好运长长，幸福久久！重阳节快乐！
5、插茱萸，赏菊花，九九时，陪家人，过重阳。重阳节送你祝福，想你陪着家人边，谈天谈地谈思念，要你开开心心每一刻，幸福快乐每一天。
6、九月九，重阳节，一样的季节，一样的日子，一样的牵挂，一样的思念，一样的深情，一样的心情，一样的问候，一样的祝福，愿你拥有一个愉快的重阳佳节！
7、重阳节到了，回忆起你我当初在一起的日子，那是一段永远难忘的友情岁月，当你在孤独时别忘记还有一位老朋友惦记着你，真心祝你一切顺利，天天开心。
8、岁岁重阳，今又重阳，九九相逢祥瑞降。不似春光，胜似春光，秋高气爽喜洋洋。金菊飘香，归雁成行，健康喜乐福绵长。重阳节，祝你幸福安康，和和美美！
9、九九重阳齐欢笑，真诚祝福少不了，全家欢聚真热闹，我在这里问声好，愿你事事都如意，一家老少乐淘淘！
10、九月九日重阳节，爬山跑步健康行；九月九日重阳酒，朋友乘兴碰干酒；九月九日重阳情，温馨甜蜜多欢喜。祝你在金秋十月里：身体健康，幸福快乐！
11、秋高气爽，彩云追月，桂花飘香，岁岁重阳，今又重阳，登高赏菊，不似春光，胜似春光！重阳节快乐！
12、一帆风顺的日子里，我默默地为你祝福，坎坷起伏的日子里，我静静的为你歌唱，重阳佳节的日子里，我悄悄的为你送去祝福。重阳快乐！
13、您生命的秋天，是枫叶一般的色彩，不是春光胜似春光，时值霜天季节，却格外显得神采奕奕。祝您老重阳节快乐，健康长寿！
14、走过重重叠叠的足迹，模糊重重叠叠的画面，度过重重叠叠的时光，积蓄重重叠叠的思念，重阳节，祝您及家人福寿安康！
15、秋天注定是一个思念的季节，恰逢重阳节的到来，思念变作了双份。窗前的落叶风干了记忆，愿秋雁将我无限的祝福寄托，祝你重阳节快乐，愿幸福的阳光洒遍你生命的每个角落！
16、九九重阳，沉淀着金秋的丰硕，感受了生活的温馨。它是属于花甲卸任转折的轻松、古稀牵手连接的和睦、耄耋拐杖支撑的充实的。一句贴心的问候、一条温馨的短信，祝愿所有朋友节日快乐。
17、请你去赏九月菊，邀你共品重阳酒，把酒言欢，人生几何，重阳佳节，与君同乐，送上祝福，略表心意：重阳节快乐！
18、我轻呵出一团气，将满天飘舞的思绪，凝结成一朵白云，用心把它绘得五彩斑斓，载上沉淀的祝福，带去重阳节的问候：愿你开心天天！
19、登几峰高山，遥望亲友；采几片菊花，融入美酒；托一条短信，传递问候。重阳日，短信传佳音，愿你安康久久、幸福到永久！
20、重阳气坏了灰太狼，不能团聚还要抓羊。对着菊花发毒誓，一定杀尽小绵羊。他正赶着去找你，你要小心的提放。重阳节里多快乐，你这可爱的小绵羊。
21、九月九日宴重阳，亲友齐聚登高望，祈福避灾无疾病，幸福如意身健康。遍插茱萸迎吉祥，好运围绕财神伴，阖家欢乐业兴旺！
22、千重坎万重关，愿快乐阳光伴你灿烂；千重水万重山，愿好运阳光陪你身边；千重地万重天，愿成功阳光常洒心间。重阳节，愿重重幸福阳光把你温暖。
23、偶用彩云 编织 缱绻的梦境，收集心中每一份感动，许下星空每一个祝愿，记载心头每一丝企盼，交织成一首幸福美丽的乐章，在这重阳佳节伴随你重阳节资料！
24、笑容，重重叠叠，快乐天天见；祝福，重重叠叠，情谊永不灭。重阳节到，愿你重复幸福每一天，吉祥如意把手牵！
25、九九重阳，登高遥望；亲朋聚首，赏菊饮酒；秀色美景，思念老友；万水千山，祝福相连。祝愿老友健康长长久久，幸福永远伴你走。重阳节快乐！
26、青山隐，水茫茫，佳节正重阳；兰佩紫，菊簪黄，秋爽意飞杨；重阳糕，酒飘香，银海述衷肠；传祝福，送吉祥，幸福万年长！
27、九月九，迎重阳，赏秋菊，享幸福，插茱萸，迎福星，品美酒，快乐久，登高峰，仕途升，逢佳节，送祝福，好运来，快乐伴，幸福随，体健安。重阳快乐！
28、但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏，愿你拥有一个美好、快乐的节日！秋风徐徐，重阳九九，蒸上九重的粟糕，备好香醇的菊酒，等着与你分享重阳节习俗。
29、远也好，近也好，牵挂就好；平淡也好，富贵也好，健康就好；电话也好，信息也好，随着祝福，你幸福就好。祝你重阳节快乐！
30、金秋送爽，丹桂飘香，岁岁重阳，今又重阳，赏高雅之菊，登陡峭之峰，品浓香之酒，忆远方之友，送真心之福：重阳快乐。
31、菊飘香，插茱萸，欢欢喜喜过重阳，斟满酒，敬敬老，父母安康永不老，表思念，送祝福，愿你幸福永相伴，重阳节愿你开心！
32、咬定青山不放松，时间不怕久，爱情要有韧劲；蜡炬成灰泪始干，辛苦不怕久，爱情要有拼劲；久久节到，真爱在手，真情在心，九月九，重阳节到，祝你幸福到永久！
33、别样重阳夜，皓月当空挂，黑夜一点明，灯火阑珊处，愿与君共醉！亲爱的朋友，我已经准备了菊花茶，重阳糕，茱萸香，这样的重阳夜就等你与我共赏共尝！
34、朋友，在心的世界里，打开心灵的天窗，释放欢乐获取幸福，寻求美丽追索梦想，品饮孤独宣泄痛苦，谱写希望向往明天，在这佳节，把偶的祝福 收藏 ！
35、一年一度重阳，祝福大不一样，生活喜气“阳阳”，职场“阳阳”得意，幸福身边徜“阳”，爱情沐浴阳光，心情阳光灿烂。收下祝福吧！重阳节快乐！
36、一杯菊花酒带来我最真的问候，希望远方的你能够开心健康。一句简单的问候代表我最真心的祝福，希望你事事如意。重阳节快乐！
37、凋零的不是那季节，而是花朵；成熟的不是那果实，而是岁月；南飞的不是那大雁，而是心情；牵挂的不是那日子，而是朋友。重阳节，气候变，请注意健康！
38、一丝秋雨秋意浓，一缕秋风秋情动，一轮明月谁与共，一份思念遥相送，一枝茱萸情义重，一朵菊花香入梦，一条短信你会懂，一片真情重阳祝福中。
39、思念已久，相识已久，短信已久，祝福已久，九月九日重阳节，敬你一杯菊花酒，愿你和家人早早团圆，节日快乐！
40、走过了重重叠叠的足迹，交织了重重叠叠的目光，模糊了重重叠叠的背景，度过了重重叠叠的时光，积蓄了重重叠叠的思念，九九重阳，祝你及家人福寿安康！
41、九九重阳到，祝福跑不了，送一缕秋风给你，愿它拂去你所有的不如意；送一杯菊花茶给你，愿它冲走你所有的烦恼火气；送一枝茱萸给你，愿它带走你所有的倒霉气；送一条短信给你，愿它带给你欢喜。重阳节快乐！
42、又是九月九，重阳夜，难聚首，独自在外思乡愁。饮菊酒，赏菊花，登高远望念家乡。路遥远，思念浓，祝福永远在心头。祝重阳节幸福快乐！
43、虽然我不能陪你品酒赏菊，但我们可以共赏同一条短信；虽然我不能陪你登高插萸，但我们可以转发同一条祝福；重阳节，总有一条短信专门送给你。
44、对你的思念像袅袅的轻烟不绝如缕，对你的祝福如潺潺的流水伴随一生一世。又是一年九月九，亲爱的，但愿我们长长久久！
45、九九两相逢，采菊东篱下，节酒千杯少，情谊无限意，登高望远处，重阳共聚首，祝君福与寿，健康长久存！
46、每逢九九重阳，总是思念家乡。又到九九重阳，欢欢喜喜相聚。共赏秋菊花，共享菊花酒。祝重阳节快乐！
47、每逢佳节，重阳在列，片插茱萸，登高望远，举杯怀远，唯思尔等，愿君婵娟，共思美好，祝你重阳节快乐！
48、九月九，再聚首，重阳相聚会老友；是亲友，是朋友，一切尽在杯中酒；情也深，爱也久，佳节团圆来叙旧；念今昔，盼永久，每年相聚九月九。重阳节快乐！
49、愿友情像秋日的红叶那样美丽，愿你心情像秋日的蓝天那样爽朗，愿爱情像秋日的果实一样丰硕，愿老朋友重阳节开心快乐！
50、步步登高开视野，年年重九胜春光。就让那些火红绚烂、摄人心魄的美景带去我最真切的问候：重阳节快乐！
51、一年重阳节日到，祝福自然少不了，祝你全家身体健康又快乐，祝你事业步步高升又顺利，重阳节快乐！
52、重阳节就要到了，送一支山茱萸，愿你永远愉快；送一块重阳糕，愿你永远高兴；送一杯菊花酒，愿你幸福久久。祝福您身体健康！
53、九九重阳，好事成双，送给你双重的祝福：快乐+快乐=快快乐乐，圆满+圆满=圆圆满满，长久+长久=长长久久。祝你快快乐乐圆圆满满长长久久。
54、蓝天作信封，白云作信纸，流星是偶的特快专递。送你清风让你心旷神怡，送你细雨洗去你疲惫的汗迹，送你彩虹通向梦想之旅重阳节！
55、年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，重阳节到了，亲朋好友聚在一起赏菊插茱萸，体味一年一年大家的经历与心情，祝愿大家身体健康，重阳节快乐！
56、秋来天气渐转凉，不知不觉到重阳。温馨问候情意长，真诚关怀存心房。秋菊艳艳多欣赏，秋雨潇潇添衣裳。秋风送去我祝福，幸福永伴你身旁。
57、秋风飒爽重阳到，秋菊怒放满院香；登高远眺心情爽，天宽地阔任你行；一览美景乐逍遥，清风拂面长精神；一支茱萸插门头，吉祥好运围你转；送份祝福给好友，重阳快乐大无边！
58、九月九，送美酒，幸福酒，好运旺，快乐人生乐安康；友谊酒，情意深，久久的祝福长又长；九月九，重阳到，祝你快乐久久！
59、重阳将来到，快乐步步高。人间重晚晴，殷殷寸草心。霜叶红胜花，岁岁好年华。莫道桑榆晚，幸福金不换。愿你重阳享安康，吉祥伴身旁。
60、空气中弥漫着欢乐，树梢上飘落着祝福，重阳的温馨在招手，节日的激情在喷薄。偶愿化作清风、阳光、白云，给你载来如意、健康、财富。重阳节快乐重阳节来历！
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();③ 企业文化墙的建设方案及图片的展示
目前企业制度建设是企业文化建设的关键，加快企业发展就注重企业文化。下面是我为你整理的企业文化墙的建设方案及图片的展示，希望对大家有帮助!
企业文化墙的高清图片 企业文化墙的图片素材 企业文化墙的建设方案
一、企业文化建设的根本目的
通过企业文化的建设，统一企业思想，规范员工行为，营造企业活力，激发工作热情，提振员工信心。对内，增强团队的凝聚力和员工的工作效率，对外，提升企业的美誉度和对优秀人才的吸引力。进一步提升企业的核心竞争力，促进企业绩效的持续、健康增长。
二、企业文化建设的指导思想
我们公司随着“二次创业”的深入推进，企业管理已经实现由“人管人”向“制度管人”的转变，并开始逐渐进入“文化管人”的阶段。
“人”作为我们公司的第一资本，所以，在企业文化建设的过程中我们必须坚持“以人为本”的管理思想，重视人的价值，逐步培养和凝聚一批能够为企业创造价值的职业经理人队伍，打造一批能够成为企业文化“传播者、感召者，践行者”的中高层管理人员，把员工培养成为企业文化的追随者。
努力营造人才成长的条件和环境，全力促进企业员工实现自我价值。在员工自我价值实现的同时，能够不断为企业、为顾客创造价值，达到个人价值和企业价值的共同实现。
三、企业文化建设的基本原则
1、坚持实事求是、服从战略的原则
企业文化建设必须要根据公司的实际状况，一切从实际出发，讲求实效，不喊口号，不搞形式主义。
企业文化建设必须紧紧围绕企业的总体战略规划。如果脱离了企业的总体战略规划去搞企业文化，这样的文化就会成为“无根之木、无源之水”，岂但不能为企业创造价值，还会给企业的发展带来干扰和阻碍。
所以，我们的企业文化建设一定要依托企业的战略部署和具体工作进行，从企业的战略目标、发展方针、管理模式、人员状况等实际情况出发。
2、坚持以人为本，开放融合的原则
“爱你的员工吧，他会百倍的爱你的企业”，用感恩的心态，包容、接纳每一位员工。在企业文化建设的过程中，要始终把打造优秀的精英团队，建设高素质、综合能力强、执行高效的员工队伍作为我们的中心任务。
坚持“一切以客户为中心，聚焦创新，关注员工”，通过企业文化建设，营造“团队协作、创新务实”的企业内部环境。
3、坚持循序渐进、不断创新的原则
企业文化建设就是通过不断地宣传、引导，渗透企业理念，规范员工行为，所以，在这个过程中，我们一定要从公司长远发展的战略高度来统筹、规划企业文化建设的工作，要按步骤、分阶段、有重点的推进，注重质量，求真务实。
企业文化宣导的工具、方式、方法要切合实际，不断创新，与时俱进，要有我们公司的特色，要满足各层次、各部门、各岗位员工的具体需求。
充分利用现代的媒体功能，实现企业文化宣导的一体化、专业化、个性化。
4、坚持引导适应、统一协调的原则
企业文化建设不可能一蹴而就，它是一个不断调整、完善、渗透的过程，在企业文化推行的过程中，我们要导入“PDCA管理循环”工具，对每一个具体的计划、方案进行不断地检讨、提高，以保证文化推行的有效性、适应性。
企业文化建设要跟企业各职能部门的业务相联系，正确处理文化建设和部门工作的关系，协调好公司战略和部门目标的关系。
四、企业文化建设的整体方案
企业文化建设就是从精神、制度、行为、物质各个文化层面，结合公司的战略发展规划和目标，通过规范、提升、推进各项文化建设，在公司的愿景、使命、价值观以及各项理念的渗透下，实现企业长远、健康的发展。
1、精神文化层面
根据对我们公司现有企业文化理念、制度的挖掘、提炼和梳理，形成了我们公司的愿景、使命、核心价值观、企业精神、经营理念、管理理念、人才观、质量观、创新观、学习观、市场观、团队观等系列的理念识别系统(MI体系)。
对这些相关的理念进行大力的弘扬，使其成为公司全体员工共同遵守的企业价值观和企业核心理念，塑造企业的灵魂。
通过宣传教育，使之为全体员工所熟知、认同，并内化到行为上。且要求管理层级员工(职员)对理念程度掌握在98%以上，生产层级员工(职工)对理念程度掌握在95%以上。
2、制度文化层面
建立、健全企业完善规范的管理制度体系和科学有效的绩效考评体系。对不符合企业文化核心理念和企业发展客观要求的制度进行修订，对不切实际的要及时废止，让公司的每一项制度都可以落实到每个岗位、每个环节、每个人，而不是“挂在墙上的制度”。加大对制度文化的建设力度，从而有效规范企业的管理行为，在“以人为本”的原则指引下，形成依法、依规治企，提高企业整体的管理水平 。
3、行为文化层面
通过前期MI体系的建立，把理念导入到员工的行为当中，规范员工行为，让企业文化真正落到实处。对员工行为的规范，除了要在制度上保证，还要有一套可量化的员工行为考核标准。
根据公司发展的实际，结合行业特点，对现有的《员工行为规范》进行完善和延展。对该项工作的开展，我们要参照公司的BI体系，完善企业的行为宣言、行为公约、行为准则、行为规范。
具体来说，行为文化作为企业文化建设的支撑体系，我们需要从六个方面进行展开
①安全文化。建立体制科学、机制灵活、考核严格、运转高效、行为规范且具有公司特色的安全文化体系。通过逐步灌输、渗透“以人为本，规章第一”的安全理念，形成“预防为主，防治结合”的安全观念文化;“遵章守纪，规范操作”的安全行为文化;“科学严谨，具备实操”的安全制度文化;“设施完备，标准规范”的安全保障文化，并通过安全生产管理和安全教育培训，实现安全生产的目的。
②执行文化。没有执行，一切的规章、指令都是虚的。我们应该在企业文化建设中，不断提升全体员工的大局意识、责任意识、团队意识、执行意识，通过执行文化的建设，让岗位职责明确，工作流程清晰，目标设定精准，实现执行有力，行动高效的企业作风。
③班组(团队)文化。班组作为企业管理的基础单元，我们要提升企业的执行能力，保障安全生产，就必须要夯实这个基础，对班组文化的建设就是通过班组文化教育和管理体系，提高班组成员的素质和技能，提高他们的团队意识和协作能力，增强他们的纪律观念。
④服务文化。“员工为企业服务，企业为员工服务“，通过企业文化建设让每个人都必须要树立一种服务的意识，一种奉献的精神，通过建立和完善服务制度与保障体系，增强全员服务意识，让人人都是活雷锋，又让雷锋不吃亏，企业洋溢服务的氛围，树立企业良好的形象
⑤廉洁文化。建立预防教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制，形成具有公司特色的惩治和预防腐败的体系。通过文化建设，制度保障来增强各层级管理人员、采购人员的廉洁意识，加强他们廉洁从业的自觉性。
⑥礼仪文化。在企业文化建设的过程中，导入中华传统文化的教育和宣导，让公司的每一位成员，都能在言行举止、待人接物方面充满和谐、儒雅的气质，让每个人都内心平和，敬天爱人，并形成一种和谐的企业文化，以期达到企业文化与公司战略的和谐统一，公司发展与员工发展的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一。
通过上述系列的规范要求，促进员工的行为养成和规范形成，以此来调整和规范员工在工作、学习、生活中的一切行为，让每一个铭普公司的员工烙上铭普的印记。
4、物质文化层面
物质文化包括企业生产、经营、文化、娱乐等方面的环境、条件、设施等。严格按照公司的VI体系要求，规范各种企业标识(标准名、标准色、标准字、司旗、司徽、司歌等)营造企业整体的文化氛围，提升企业的整体形象。
五、企业文化建设的目标要求
依据企业的发展战略制定企业的文化建设规划，有步骤，有计划的建立一套务实、科学、系统的企业文化建设体系，从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面整体推进，构建一个符合企业实际，操作性强的企业文化规划体系，并将其纳入企业的发展战略，成为企业整体规划的一部分。
六、企业文化建设的发展规划(2012-2014年)
1、三年发展目标
①让具有公司特色、体现公司核心竞争力的文化理念深入人心，企业每一位员工都必须对企业的理念达到熟记、熟知的程度，并在具体的行动中自觉践行，理解并认同企业的愿景，有着共同的行动目标和使命感。
②大力提升企业的知名度、信誉度、美誉度。企业标识和品牌形象在内部的认知度要达到100%，在新老客户的认知度要达到100%，在同行业受众中的认知度要达到90%.
③公司所有员工，对公司的愿景、使命、行为规范体系，能做到熟知。职员类对行为规范的自觉遵守，愿景、使命的理解要达到98%，职工类对行为规范的自觉遵守，愿景、使命的理解要达到95%
④公司所有员工都认同且能在实际的行动中践行企业的价值观和企业精神，在企业内外都能以自己是铭普人为傲。
2、三年工作规划
①启动推进阶段(2012年重点工作)
A、做好企业形象识别体系(VI)，企业文化理念体系(MI)，企业行为规范体系(BI)的梳理、归纳，完成企业文化核心理念的表述和诠释。
B、在各部门建立企业文化领导体制和工作机制，建立企业文化建设的工作网络。
C、在CI体系的基础上(包括VI、MI、BI)，制订《员工行为量化标准》《员工诚信管理档案》《企业文化建设考核办法》《廉洁文化手册》。
D、在VI体系基础上制订《视觉识别体系手册》在公司的日常工作和经营活动中全面导入VI体系，并将其纳入到公司的7S稽核内容。
E、完成CI体系的导入(包括VI、MI、BI)并按照CI体系的整体要求统一企业标识，制作企业理念的各种宣传挂图、文化看板，让企业理念深入人心，增强企业文化的感染力。
F、在企业各层级实施企业文化培训，加大对企业文化理念的宣贯。初步拟定的培训内容如下：
⑴中高层人员的培训内容
a、企业文化管理的兴起及发展趋势;
b、有关企业文化基本概念的理解;
c、对企业文化功能的认识;
d、企业文化、企业管理、企业经济效益这三者间的关系;
e、《企业文化手册》的讲解、研讨;
f、国内外着名企业的企业文化个案分析与研讨。
⑵基层员工的培训内容
a、企业文化管理的兴起及发展趋势;
b、有关企业文化基本概念的理解;
c、行为规范在实际岗位中的实施
d、《企业文化手册》的讲解。
说明：基层员工的企业文化建设要与具体岗位和业务相结合，并且要结合部门实际。
②全面深化阶段(2013年工作重点)
A、完善各部门企业文化建设的工作机制和工作网络。对在上一年度的优秀部门进行表彰，并作为示范点在全公司推广。
B、实施企业文化主题年。从2013年开始每年围绕公司的中心工作，明确一个企业文化建设的主题，有计划、有步骤的开展文化建设，落实文化工程。
C、制订系统性的文化推广系列活动，采用有效形式，利用多种渠道，对企业文化的核心内涵进行宣贯和推介，在企业内部形成浓厚的企业文化氛围。
D、根据企业的战略部署，开始在各子公司导入公司的CI体系，以达到在整个铭普实业各公司规范、统一的文化体系，形成企业合力。
E、总结推广典型事例和模范人物。对在企业文化建设过程中涌现的典型事例和模范人物进行深度剖析和大力推广，多视角、多层次、多维度进行文宣，一方面对企业文化的优秀执行者进行正面激励，另一方面将抽象复杂的理念形成鲜活而深刻的直观传播。
③ 总结提高阶段(2014年工作重点)
A、基本完成企业文化理念体系的建设，并对企业文化建设的情况做全面评价。
B、召开企业文化建设的研讨会，经验交流会。对在企业文化建设中涌现的先进人物和先进典型、先进事迹进行表彰，汇编成册，作为企业文化建设的阅读刊物在企业内部、各子公司流通。
C、在总结成果的基础上，进一步提高企业文化建设的水平和高度，推进企业文化建设的持久深入开展，建立符合公司实际和发展规律的先进企业文化，并着手开始制定下一个三年的文化建设规划。
七、2012年工作计划
1、成立企业文化建设组织、领导、推广机构的组织架构(2012.9)
参照企业安全组织架构的模式，分为公司层面、部门层面。
①组织架构说明：
A、公司层面。公司董事长为企业文化建设第一领导人;总经理为企业文化建设直接领导人;企业文化专员为企业文化建设具体实施人;各一级部门总监为企业文化建设成员。
B、部门层面。总经理为各部门企业文化建设第一领导人;部门总监为部门企业文化建设的直接领导人;各部门指定专人兼本部门企业文化建设具体实施人;部门经理(副经理)为部门企业文化建设成员。
②组织成员职责：
A、企业文化建设第一领导人负责企业文化建设的统筹、指导;对企业文化建设方向的把握;对企业文化建设中各项政策、方针发布的签署。
B、企业文化建设直接领导人负责企业文化建设中各项政策、方针的最终审核;在第一领导人的授权下对各项政策、方针的签署;对企业文化建设具体工作的指导;对企业文化建设各项实施方案的核准。
C、企业文化建设专管员
a、公司层面：企业文化专员是公司企业文化建设具体实施人。负责公司企业文化建设中各项政策、方针的拟定;配合公司的发展战略实施各项企业文化建设工作;具体实施各项企业文化建设的政策、方针在公司及各子公司的落地;协同人力资源部对公司与企业文化建设的相关规章制度进行审核、修改、制订;指导各部门企业文化建设的开展;对企业文化建设推进过程中各项工作的检讨、完善;对企业文化建设中各项推广方案的审核;协调人力资源部员工关系专员在有关企业文化建设过程中涌向的典型事件、模范人物进行宣传，组织、策划各种企业文化建设的宣传活动;协调人力资源部培训专员对企业文化各项内容的培训。
b、部门层面：各部门指定专人作为本部门企业文化专管员负责本部门企业文化建设的具体实施人。是企业文化建设中公司企业文化专员与部门的窗口对接人;配合企业文化专员推广公司各项企业文化建设的政策、方针;具体实施各项企业文化建设的政策、方针在本部门的落地;对本部门在企业文化建设过程中涌向的典型事件、模范人物进行提报、宣传;组织、策划本部门的企业文化建设活动，并送企业文化专员审核后报上一级企业文化领导人核准。
D、企业文化建设成员负责企业文化建设各项政策、方针在本部门落地的督导;配合公司企业文化专员(企业文化建设具体实施人)对企业文化建设各项活动的开展;对企业文化建设过程中各政策、方针、推广方案的建议权。
2、在各部门组织、发动企业文化大讨论(2012.10)
讨论形式由各部门自由开展(例如：辩论会、读书会、演讲会等)。讨论的内容主要是“三查三看”。
一查自身优点，看清自己的优点和长处，以便于更有利的开展工作和促进自己的成长;
一看优良传统，本部门或企业存在的优秀文化理念和行为方式。
二查自身差距，寻找自己需要完善的地方以及为人处世的不良行为方式;
二看管理不足，本部门或企业存在哪些影响和阻碍企业发展的错误思想观念、有待改善的管理模式、管理方法。
三查自身定位，明确自己的职业定位和职责定位，把握自己成长和事业的方向;
三看未来希望，在企业文化建设的宣传和推广活动中本部门所拥有的优势和可以发挥的潜能。
大讨论活动的开展必须在CI体系建设工作全部完成后，在企业文化推广的过程中实施。“三查三看”活动原则上部门所有人员都要参与，部门开展完“三查三看”活动后，要整理、汇编本部门“三查三看”活动的书面资料给到企业文化专员，并在《铭普家园》上进行发表。
3、完善铭普文学通讯社(2012.9)
《铭普家园》自刊行以来，稿件的来源较窄，为拓宽稿件来源，增强员工的参与度，辐射受众面，我们有必要在现有的基础上完善铭普文学通讯社。
每个部门根据本部门的人数比例，必须选派1-5人加入到铭普文学通讯社。在现有《铭普文学通讯社章程》的基础上，每位通讯员还有职责和义务配合本部门的企业文化专管员，在本门推行公司的企业文化，对本部门的好人好事以通讯稿的方式在企业内刊上宣传。
4、建好宣传平台
A、利用公司的网站建设，把公司的网站打造成为企业品牌推广和企业形象提升的窗口。网站负责人要及时把能够提升公司形象，能够体现公司核心价值观的各类活动、事迹在网站上宣传，以提高公司在客户、各类受众中的美誉度。
B、利用公司的OA、skype内部网络系统对企业文化建设的各项活动、方案，公司的愿景、使命、价值观等各理念的宣传报道，以提高内部员工对公司企业文化的印象。
C、对公司现有的宣传资料进行整理、完善。依据正邦VI体系的要求，对所有涉及到企业标识的宣传图、册，PPT、DVD、word文档等文字、音像资料进行规范，以保证企业标识的一致性、规范性，提高企业标识的辨识度。
5、制订企业文化建设考核制度(2012.11月底前完成)
根据企业文化建设的总体方案，分解各部门的企业文化建设指标，量化目标责任，制定详细的年度指标考核表。做到企业文化建设有检查、有督导、有考核、有奖惩。
6、组织企业文化培训
正邦公司的CI系统完整交付之后，首先由正邦公司进行一次培训，再根据正邦公司的培训内容，结合公司的实际状况，在全公司(包括各子公司)进行轮训，让每一个铭普人都能够清楚、理解、认知公司企业文化的各项内容。
在新进员工培训中增加企业文化的培训内容，让新员工在入职之日起开始认知公司企业文化的各项内容。
7、开展企业文化推广活动(2012.10月、2012.12月)
争取在农历年底开展1-2次的企业文化推广活动。活动的形式可以是运动会、业务比赛(岗位技能竞赛、岗位知识竞赛、服装礼仪秀)、文化节(演讲比赛、辩论会、书画展、文化论坛、征文比赛等)、休闲活动(烧烤、钓鱼、爬山、品酒会、企业选美、单身聚会等)、歌舞活动等。
文化培训和文化活动的推广，建议协调人力资源部的培训专员、劳资关系专员去推行。
附记
行胜于言。文化只有和行动统一才有意义。组织文化的伟大不在于口号的漂亮，而在于组织是否长期坚持自身的基本价值观，并将它们渗透到整个组织，形成组织成员共同的心理契约，自然而然规范的员工言行。
任何企业文化，如果没有行动，就只能成为挂在墙上的文化，成一种摆饰。所以，只有行动才可以让文化落到实处，只有行动才可以让文化焕发生机，只有行动才可以让文化保持永恒的生命力
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④ 小说写作素材：小说里冷门的职业设定
写作素材小说里冷门职业设定
通灵师 昆曲演员
古玩鉴定师 京剧演员
风险投资人 纸扎手艺人
风控师 雕塑师
品酒师 陨石猎人
无国界医生 书法家
占卜师 整容顾问
遗体美容师 犯罪侧写师
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阴阳先生调酒师 天气播报员
制香师 药房掌柜
乐师器修造 入殓师 古籍修复师 文物修复师
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⑤ 祝晓琳:像酿酒一样酝酿人生
女人如红酒，只有千回百转的酿造才能成为世间珍品。一杯红酒从葡萄枝头到夜光杯中需要经过数十道工序，一个女人从脆弱青涩到成熟优雅需要多少次历练？在祝晓琳――这个如红酒一般沉蕴迷人的女人身上，我们找到了答案。20年前，她会因为上司的一句责骂失声痛哭，如今，她的生意已经横跨中法两国，而她也游刃于商业和艺术之间。
泪洒深圳
“我最美好的青年时代是在深圳度过的，朱保国――太太口服液的掌门人，我们是同时期在深圳的河南人！20年了！怀念深圳！”这是她在去年的新豫商发展论坛上吐露的肺腑之言。
事实上，深圳留给她的并非总是美好的记忆。在不少人的眼中，作为改革开放的前沿阵地，20年前的深圳“东风吹来满眼春”，是一块遍地黄金的热土。但要想捡到黄金，祝晓琳首先要越过丛丛荆棘。虽然是深圳市 *** 引进的第一批特种人才，在 *** 部门曾经有一份安逸清闲、待遇优渥的工作，然而她很快就明白，这里不是过去那个悠游度日的动物园，而是一个弱肉强食的野生世界。
那个年代，河南人在深圳处处受到歧视，甚至不少电梯上都会有“河南人不准入内”的字样。而在中央工艺美术学院、北京广播学院等知名学府面前，她毕业证上的“郑州轻工业学院”顿时黯然无光。
她也曾将所有的委屈付之于眼泪。“刚到深圳时，我痛哭了一次。”祝晓琳坦言，只是因为公司副总的一句训斥：“你怎么这么笨，打字打得这么慢!”在那个大雨滂沱的夜里，她站在公司十楼的窗台旁痛哭不止。祝晓琳说，自己哭不是因为痛恨那个副总，而是怪自己实力不够。如果自己的速度能再快点，他就一辈子没有机会再说这样的话。“我感受最深的有三点：一、不相信关系，相信能力；二、不相信口水，相信业绩；三、女人，深圳不相信眼泪。”
深圳不相信眼泪，从此她有泪再也不轻弹，而是将所有的敌意和劣势转化为上进的动力。到公司仅三个多月的时间，她便脱颖而出，由普通业务员做到客户部经理，仅仅一年，又被提拔为总经理助理。
绝不言弃
双鱼座的祝晓琳有一颗热情多变、不安现状的心。在深圳打拼三年后，看到父亲也下海经商，她有点不忍心。于是，她不顾母亲的反对，毅然辞去顺风顺水的工作，开始帮父亲打理生意。一年后，父亲的公司平稳上路，她可以脱身了，于是经朋友推介，做了一家中央空调企业的河南代理。
当时，能用得起中央空调的人可谓凤毛麟角，寥寥无几的客户成了各大厂家激烈争抢的“香饽饽”。有一次，祝晓琳开着摩托车拜访客户，行至一个坡地时，人和车一起被甩了出去，腿部血流不止。但是为了按时赴约，她硬是咬着牙简单处理了一下伤口，拍了拍身上的土，就重新跨上了摩托车……就这样拿到了宝贵的第一个订单。
还有一次，她得知外地的一项工程已经有了内定人选，却依然决心搏上一把。为了让她知难而退，该工程负责人提出了十个施工方面的专业问题，限令她翌日早上给出解答。全公司的人都说这是刁难，根本不可能实现：从晚上5点半接到电话到翌日早上8点，短短十几个小时根本不可能攻破十个专业难题。
但祝晓琳不信这个邪，平时的人脉关系和运筹帷幄此时派上了用场。她兵分几路、多方部署，一方面给设计院的朋友打电话，让他找专业书刊回答问题；另一方面让人准备素材；再安排一路人去找车，星夜兼程，赶往异地城市。当他们第二天准时出现在工程负责人的办公室时，对方除了意外，便是感动，原本是一丝希望都没有的工程机会，瞬间柳暗花明。
“带伤赴约”的诚信作风和“绝不言弃”的人生信念，让祝晓琳迅速在商界打开了一片天地，博得了“商界木兰”的美名。几年下来，她的公司做到了上千万的营业额。回首数年前那个雨夜痛哭的女孩儿，她应该感到心满意足了。然而，这仅仅是她人生的一个精彩开场而已，更加精彩漂亮的开场即将拉开序幕。
华丽转身
2001年，已经功成名就的祝晓琳在皇冠假日酒店吃饭，无意间听到了一场法国留学动员会。会上有个在法国定居的香港女人发言，当她走上讲台的那一瞬，祝晓琳突然被吸引。“她50多岁，可那种岁月沉淀的从容和举手投足间挡不住的优雅打动了我。我那会儿突然决定：一定得去那个浪漫的国家看一看。”
“虽然你现在已经是个小老板，但充其量不过是每年多挣些钱，但留学两年，你的眼界、生活经历就大不一样了！也许你未来的生活轨迹就会发生完全的改变。”好朋友的一番话更是让她下定了决心：在金碧辉煌之外，她要给自己的人生染上更为丰富的色彩。
2001年，祝晓琳来到法国西南重镇图卢兹留学，开始了长达十余年的生活，将国内的万贯家财与耀眼光环抛在身后，以31岁的“大龄”赴法留学。她这一次的转身比上次更加惊心动魄、大气洒脱。
祝晓琳个性开朗又浪漫，好奇心与精力都很旺盛，喜欢美食与旅游，与爱吃爱喝爱玩的法国人很合拍。即使在异域他乡，祝晓琳身上的领袖气质依然如钻石一般熠熠生辉。留学期间，她创造了多项第一――第一个以自费留学生的身份，当选全法地方学生学者联合会主席；第一个将地方学联在法国正式注册；第一次带领图卢兹学联足球队在全法学联足球联赛上获得亚军。
都说入乡随俗。在人人都饮红酒的法国，在图卢兹所在的西南葡萄酒产区，红酒开始慢慢走进祝晓琳的生活。她是一个懂得品味生活的女人，而红酒同样也需要细酌慢品方能得其真味。她并非一下子沉溺在高脚杯之中，而是随着优雅风韵与日俱增，越来越离不开那一抹醉人的绯红。
红酒已经成为祝晓琳生活中不可或缺的一部分，似乎命中注定一般，红酒还将成为撬动她毕生事业的一个支点，因为她发现红酒不仅是一门艺术，还蕴藏着巨大的商机。
“红酒女骑士”
2004年河南长垣国际美食节，作为法国河南商会会长，祝晓琳邀请了法国餐饮界的两个商会会长一同参加。10天的时间，祝晓琳带着法国朋友吃遍河南美食，游遍中原山水。外国朋友在赞不绝口的同时，唯一的遗憾，就是“跑遍了郑州，也没买到最正宗的法国红酒”。
不久后的一件事，又给祝晓琳提了个醒。“那是个在法国生活了很多年的老华侨，回乡探亲的时候，大包小包的行李中，除了5斤咖啡豆和一台咖啡机，还有一箱法国的红酒。”祝晓琳忽然意识到：与其这样辛苦来回带酒，何不在河南开家法国红酒行，让家乡人足不出户就喝到最正宗、性价比最高的法国红酒？
从萌生做红酒生意的念头，到在河南开出第一家酒庄，祝晓琳足足准备了6年。
从2003年到2009年，祝晓琳在法国和河南之间两边跑，成了名副其实的“空中飞人”。在法国，她实地考察了各大红酒庄园，转遍了十大葡萄酒产区，品尝了上千种美酒。2006年她开始涉足餐饮旅游，结识了很多法国酒庄庄主，还经常参加各种法国人举办的酒会。2008年，她开始和世界葡萄酒联盟的罗斯主席接触，并设计了未来五年在中国开发葡萄酒市场的发展计划，博得了对方的赞叹，自此真正融入了法国的精英红酒圈子。
她的红酒造诣也在此过程中日渐深厚，从一个业余酒客逐步晋升为获得业界首肯的专业品酒师。在图卢兹举行的第45届年会上，她获得法国枫桐酒业协会和佳雅克酒业协会颁发的两枚骑士勋章，成为首次加入该组织并获此荣誉的中国人。
经过几年时间的酝酿沉淀，考察走访，祝晓琳站在整个行业高度找准了自己的定位。“特有的生活阅历和文化背景，使我一开始就牢牢树立品牌意识。我以葡萄酒文化的纵深推广者、参与者和执行者身份出现，我的载体是法国葡萄酒，要做国际化的品牌。”
“十年磨一剑”的前期准备让祝晓琳的红酒生意一开始就冲上了“快车道”。2009年8月8日，祝晓琳的“枫桐酒庄”在河南开门迎客。随后的三年时间内，“枫桐”从零起步，以“一骑绝尘”的速度在各县市开出了近十家加盟连锁店，一跃而成为中原酒业的一颗新星。那个曾经逐鹿中原商界的女人又回来了，这一个圈没有白转，在财富和光环之外，她还把人生的热爱做成了毕生的事业。
作为唯一获得过四枚法国骑士勋章的华人，祝晓琳被人们称为“红酒女骑士”，对于红酒行业，她也确实有着几分匡扶乱世的骑士精神。针对山寨拉菲横行等酒业乱象，她将弘扬葡萄酒文化作为使命，致力于将“枫桐庄园”打造成葡萄酒行业的“黄埔军校”。她设想开创中国第一家“红酒聊吧”，做葡萄酒文化的引导者和推动者。
她也在不断探索红酒文化与商业结合的无限可能性。今年6月底，她将把枫桐总部打造成一个有法式餐厅、酒吧、红酒品鉴室、高级雪茄房、综合会议厅、美容和SPA的综合会所。这是一种新的红酒品鉴模式，用惬意优雅的红酒文化一扫中国餐桌上山吃海喝的习气
人生酿酒