‘壹’ 统计局的统计员是干吗的
跟数据员差不多，处理数据的。
一、熟悉统计理论和统计任务，统计数字必须真实、准确，不得弄虚作假。
二、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
三、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
四、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
五、及时提供、准确分析生产定额、指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
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统计员主要职责：
（一）贯彻执行国家、省、市统计制度和统计标准，对全县经济社会发展情况进行统计调查和分析，提供统计资料和统计建议，实施统计监督。
（二）实施国家、省、市的国民经济核算制度，建立和完善全县的国民经济核算制度和统计指标体系。组织实施全县国民经济核算；负责全县和全镇生产总值的核算工作。
（三）制定县级统计工作制度，组织实施统计法律、法规的宣传教育，监督检查统计法律、法规的实施情况；组织实施对县级、县级人民政府和统计调查对象的统计监督检查，依法查处重大统计违法行为。
（四）工作计划和项目主要县、县人口普查会同有关部门，组织和开展的主要人口普查人口，经济和整个县的农业，并收集、整理并提供统计数据在县、县的情况和力量。
（五）组织实施农林牧渔业、工业、建筑、交通、邮政服务、仓储、计算机服务和软件业，批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务、技术服务和地质、水资源和环境和公共设施管理、居民服务和其他服务。
社会娱乐行政和社会组织等调查、收集、汇总、整理和提供调查统计资料，全面整理和提供地勘、旅游、金融、科技、教育、文化、卫生、体育、社会保障、公用事业等全县基础统计资料。
‘贰’ 统计工作是做什么的
统计一般工作内容：
1、统计设计
根据所要研究问题的性质，在有关学科理论的指导下，制定统计指标、指标体系和统计分类，给出统一的定义、标准。同时提出收集、整理和分析数据的方案和工作进度等。
2、收集数据
统计数据的收集有两种基本方法，实验法和调查法。
3、整理与分析
描述统计是指对采集的数据进行登记、审核、整理、归类，在此基础上进一步计算出各种能反映总体数量特征的综合指标，并用图表的形式表示经过归纳分析而得到的各种有用的统计信息。
推断统计是在对样本数据进行描述的基础上，利用一定的方法根据样本数据去估计或检验总体的数量特征。
4、统计资料的积累、开发与应用
对于已经公布的统计资料需要加以积累，同时还可以进行进一步的加工，结合相关的实质性学科的理论知识去进行分析和利用。
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统计工作工作技巧：
一、要有的学习精神
加强统计业务及相关知识学习，要学懂、学精、学活，增强理论功底，提高政治素养，扩大知识储备。要用科学理论知识武装头脑，为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉。
二、提高自身素质
统计工作过程分为：统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段。
统计人员具备一定的统计业务知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力，要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下能力：
1、是要有业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。
2、是要有较强的适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人员，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。
3、是要具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就需要有扎实的写作能力。
4、是要有分析能力。统计工作是“针线活”，有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。
三、加强基础工作
统计部门是一个服务机构，服务于职工利益、服务于公司的长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公司，为职工服好务，当好人民的公仆。
同时要深入基层，深入第一线，了解掌握具体的情况。实践才能出真知，因此，作为统计人员，就是要多深入基层，调查研究，掌握事物发展的第一手资料，发现问题，分析问题，并提出解决问题的办法措施，供领导决策参谋。
四、有责任心
工作中要始终抱着严谨务实的态度，细心、认真，将统计工作尽量做到一丝不苟，一数不差。统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以集体利益和全局利益为重。
五、求真务实精神
务实就是实事求是。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际出发，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。对于统计人员来说，责任是一种信仰，就是把自己份内的事做到极致，就是敢于负责和勇于承担。
作为一名统计人员，尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风，对自己的所作所为负责，对自己的一言一行负责，而对工作负责就是对自己负责。
同时要不断地创新工作思路和工作方法，策应新的形势，新的要求，变“等待式”统计为“主动出击式”统计，摈弃简单汇总上报为综合分析预测，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
‘叁’ 统计员主要是做什么的
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、登记生产部门的统计原始记录和台帐，填写和编制统计报表；
3、按照统计制度规定，全面收集、填报、汇总本业务统计资料；
4、进行生产部门的统计资料的加工整理；
5、定期出具本生产部门业务统计分析报告。
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统计员报考条件
初级资格
1、高中毕业以上学历。
2、初中毕业参加工作满10年。
中级资格
1、初中毕业参加工作满20年且从事统计工作满15年并担任统计专业初级职务满4年。
2、高中、中等专业学校毕业从事统计工作满15年，并担任统计初级职务满4年。
3、大学专科毕业从事专业工作满6年。
4、大学本科毕业从事专业工作满4年。
5、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满2年。
6、获硕士学位，从事专业工作满1年;获博士学位。
‘肆’ 统计文员的工作内容是什么
统计文员的工作内容：
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计文员的任职要求
1、具备1年以上同岗位工作经历，了解外贸业务流程及专业术语优先考虑；
2、熟练使用办公软件，能够熟练使用EXCEL表格制作及运用；
3、可以看懂业务单元单据信息；能灵活使用邮件功能，并知道邮件基本书写格式；
4、有一定的英语基础，或借助英语翻译软件，识别英文单据；
5、寻求稳定工作环境；有较强的理解能力和沟通能力；具有团队精神。
‘伍’ 统计员是做什么的
统计员主要职责有以下：
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案。
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。
4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
统计员报考条件：
初级资格
1、高中毕业以上学历。
2、初中毕业参加工作满10年。
中级资格
1、初中毕业参加工作满20年且从事统计工作满15年并担任统计专业初级职务满4年。
2、高中、中等专业学校毕业从事统计工作满15年，并担任统计初级职务满4年。
3、大学专科毕业从事专业工作满6年。
4、大学本科毕业从事专业工作满4年。
5、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满2年。
6、获硕士学位，从事专业工作满1年;获博士学位。
‘陆’ 统计员的工作主要是做什么
负责本部门文件的整理、归档、发放工作；
负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作；（工序排产）；
负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算；
负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况；
负责各工序产品跟单的发放工作
负责生产物资的库存情况的跟踪工作；
负责各种生产数据的统计工作，保证统计准确率达到100％；
负责生产部盘点的统计及整理工作；
配合生产部长做好其它文字工作；
负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
拓展资料：
综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。
准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。
统计员-网络
‘柒’ 生产统计员的工作职责是什么
生产统计员是领导和员工之间的桥梁，他得根据实际生产状况进行统计，具体的工作职责如下：
1、协助文员报表的收集、统计；
2、出席每次生产内部例会并根据会议讨论情况进行会议记录并发放到相关个人；
3、每月初提出相应的文具申请并提交主管审核后交与相关部门；
4、熟悉生产订单的要求事项并协助主管完成订单工作等。
其他类似的岗位：
1、仓库统计员
负责仓库产品出入的账务管理及统计，仓库进销存软件核对工作，仓库日常单据管理工作，时刻监测产品出入及账面变动情况，完成具体指定的品质/仓库数据统计分析工作；
编制并上报统计表，建立和健全品质/仓库统计台账；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好品质/仓库统计资料的保密和归档工作。
2、财务统计员
配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。按时登记台账，做到台账齐全，账账相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。另需配合公司财务部相关人员工作。
3、数据统计员
统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告；根据项目需求，执行数据处理、分析、检查；完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。
‘捌’ 工厂里的销售内勤、统计员、计划员、发货员分别是做什么工作的
1、销售内勤
1）设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算。
2）按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划。
3）及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告。
2、统计员
1）负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
2）负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3）负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议，组织商品调拨相关培训。
3、计划员
1）做好生产计划的综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率。
2）负责根据生产任务或订单的要求，依据计划情况编排制定工程单号，及要求完工日期，并下达到各职能部门及生产单位。
3）负责下达月、周指导性生产计划，采用项目管理的方法，逐项落实，实施过程监控。
4、发货员
主要是将货物贴上发货单（或快递单）并交给承运人，并负责管理各种运输关系，跟踪货物运输情况，部分发货员还要为货物购买保险。
发货员有权监督承运人预约客户收货时间，已减少公司的资金风险，以及配送成功率。
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作，总之都比较繁琐的事。
另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记账工作。一般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：即是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的。）
一些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力等）。
‘玖’ 一般工厂的统计员是做什么工作的
工作职责：
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理；
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案；
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；
4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
(9)统计员是做什么的图片扩展阅读：
统计员分类：
1、生产统计员，按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程。
2、仓库统计员，负责仓库产品出入的账务管理及统计，仓库进销存软件核对工作，仓库日常单据管理工作，时刻监测产品出入及账面变动情况，完成具体指定的品质/仓库数据统计分析工作；编制并上报统计表，建立和健全品质/仓库统计台帐；协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；做好品质/仓库统计资料的保密和归档工作。
3、数据统计员，统计分析相关数据信息，整理统计资料，为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。负责业务数据统计、分析，并制作报表和报告；根据项目需求，执行数据处理、分析、检查；完成具体指定的重要数据统计，为相关决策提供必要依据。
参考资料：
统计员--网络