㈠ 51相册背景图去哪自定义
你自己登上51来只是看到(51用户管理中心)自己的面板
自己的主页在网上, 是别人可以看到的. 当然自己也可以看到, 就在你的51面板上 . 网站首页 | 我的主页 | 在线列表 ; 点激;我的主页就可以看到你自己的主页 有很多人问我? 我的主页是个什么样! 呵呵 我说你自己看自己不到, 还玩什么呀1
51朋友想做我这样的主页
第一个条件是成为(VIP)
第二个条件是自己有图材,
第三个条件就跟着我学哦.
好了还是教你们怎么做吧,我就从第一步说起.先点饥你(个人主页设置)进了选择
择经典模板.经典模板里有6个板块,为有不同的是文字颜色.摸板都一样. 再选择高级自定义,我为什么说选择高级自定义呢 就是快 不会做的可以选择(快速自定义)那里可以慢慢学.进了请你给自己的主页起个名字 记得不要删了哦
名字起了就下一步吧,来到主页基本设置,主页基本设置是主页的重点,透明度是主页背景和你文字 相片的板块 也就是和你的主板透明多少度
背景颜色:你想做背景图颜色就随便了,呵呵.....
背景图： 上传 从相册或图库中找 系统推荐的图 你自己选择 做好点就自己有好图放在你相片和图库里 这样做起来快点
背景图是否随网页滚动:不动的好看些 我喜欢哦
鼠标样式:你自己挑吧
普通文字颜色:就是主页大部分字体的颜色哦 想换就点那个颜色的框框, 选择颜色 再确定
链接文字颜色:就给你发留言的字体颜色
图片特效：这里是别人拿着水镖看你的相片和图的时候是个什么样子哦 我喜欢普通的,也就是没有变
这里做好了就确定一下 就是OK了
第二步:头部模块
头部模块里有:主页标题位置是靠左还是靠右,我喜欢靠右的,不是说男左女右吗!西西喜欢啊 头区我没做哦 你喜欢就放图 这里也有透明度哦 我就设置全透明
第三步导航条模块
这里又有透明度,害 真是麻烦耶!
选项卡文字颜色很重要哦, 我喜欢红色的
选项卡背景颜色:我不是说了吗,你有图颜色就随便吧 做完了确定下哦 不要我每次来说下吧
第四步:头像模块 这里我想说51和QQ有什么区别哦 51是要个真实的自己.不要拿着别人的相片放在这里嘛. 头相区和联系区也可以设置背景图拉 还有联系区边框颜色和`样式`粗细你自己选嘛 做好了确定
第五步:这里要注意啊```````该模块是否继承\"基本设置\"``就是说和第一步设置的一样还不一样,点即 (是)和(否)我的不一样哦 想做就点否吧 这里是基本资料的地方啊 择友资料的目的哦,你为什么喜欢51.是找朋友吗, 哦```我不是的.
第六部:自我介绍模块
现在把你介绍给别人吧 看有多少人喜欢你 呵呵 哦这里有标头背景图可以设置哦, 就是文字那么小的地方还可以放放图啊 呵呵 试下 这里要小的图片 大了不好看哦
第七步 音乐模块 这里不重要就做第八步咯
好友模块:把你喜欢的人放在上面哦 又有标头文字颜色可设置和标头背景可做
哎 还真是麻烦
第九步:状态模块 就你的人气指数和积反多少.
做第十步:相册模块 这里背景不要太花了哦 别人要看你的相片的 标头背景图又可以设置 做点好看的吧
第十一步:文字模块` 文字区背景也不要太花了 就像我样 看得清字就可以了. 你不会让别人在你的日记找字吧, 标头背景图不要设置了 改板了呀 已经没有这个区了 请不要设置了
第十二步: 留言模块: 这不就没了吗 看你做得怎么样了 不会慢慢多做几下哦 不要急呀 还有什么不懂的给我留言
㈡ 空间有一个相册，都是壁纸图片，怎么写相册名称
是取名还是不会改名称
㈢ 求微信相册背景图片 就是有一大堆字的那个！！谢谢了！！
你好。我可以发给你。不过码字也挺麻烦的
㈣ 微商相册背景图设置
摘要 首先，打开微信。
㈤ 微信里的相册背景图怎么弄
微信里的相册背景图的设置步骤如下：
1.首先打开手机中的微信APP，进入之后点击右下角我的按钮，进入个人中心之后点击设置。
㈥ 求一张微信朋友圈相册原始封面背景图
我制作的，和原图几乎一样，拿去吧，你用客气。
㈦ 相册里的图片可以自己设置背景吗
相册的背景就是和空间的风格设置一样的，如果设置为黑色的，那么相册的背景就是黑色的，设置为白色，相册背景就是白色的。还有就是首页模块透明度有关，如果设置为透明，那么相册的背景也是透明的。仅此两种改变方法---本人知道的啊。呵呵
㈧ 微信朋友圈相册背景图
这应该是一种向往的生活吧 有田 有房 简直就是世外桃源
㈨ 相册的照片怎么换背景图
相册的照片，与其它文件夹中的照片只是存贮载体的不同，与换背景没有关系。
照片背景，首先要有一个图像处理软件，如：PS，PS来改变图片的背景颜色，首先要把前景抠取出来。
打个比例吧：
一张桌子，中央放了一个花盆，现在要对桌面进行油漆，那么，必须要把花盆搬下来，等桌面油漆好了，再把花盆放到桌面上去。
给相片换背景是一样的道理，就是把人物抠取出来，给背景填充所需要的颜色，最后再把人物放到上面去。
至于具体方法，要根据具体情况采取具体的方法。