❶ 适合做简历封面的好看图片背景
选择一张好看的图片背景做简历封面对个人求职者获得面试机会相当重要。下面是我为大家带来的适合做简历封面的好看图片背景，相信对你会有帮助的。
适合做简历封面的好看图片背景展示
适合做简历封面的好看图片背景(四)
简历制作的注意事项
1.全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看，但在个人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写，比如身份正号码。做完自己先认真看看，别有差错。
2.注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向，如果招聘单位有多个岗位都适合你，别贪心，只填写一个即可。
3.教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
4.主次分明，重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥，如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍，归类划分，有重点有层次。
5.使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6.科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位，不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显，进行展开性的描述，所有的描述只有一个目的，就是展现你的素质与能力。
7.工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历，请有序的描述，要采用事件(项)、过程、数据等表达，这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的，简单陈列一些重要的就好，别把简历搞成荣誉展览馆。
8.不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的，但
很多的版块不一定适合你，记住了，简历不在于模板是否漂亮，关键是里面内容的质量。个人认为，简洁易看的就是好模板。
9.实事求是，有所升华，不要谦虚。
简历要突出自己的实际，千万别把自己美化成个万能，那样显的不实诚，能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华，还是那句话，要自信，不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张)，一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备，根据应聘岗位的不同内容也应略作修改，要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及，那跟没投一样。
11.不要写薪资要求。
12.如何凸显你的简历。
这点挺难。最主要来讲要做有心人，要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。
❷ 适合做简历的图片背景模板
选择一张好看的图片背景作为简历背景是求职和招聘中间的一个重要媒介,下面我给大家分享一些，大家快来跟我一起欣赏吧。
展示一
二
三孙纤
四
求职简历范文模板姓名： 周某某
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 福建-龙巖
年龄： 24
现所在地： 广东-深圳
身高： 158cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 公司文职类-其他相关职位
物流/采购类-物流排程员
寻求职位： 采购文员、 PMC文员、 跟单
教育经历
2004-09 ～ 2007-07 长汀二中 理科 高中
培训经历
2009-06 ～ 2009-09 新生代人才培训 ERP采购管理
工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 2011-05 ～ 2012-09
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购文员
岗位类别： 物流专员/助理
工作描述：
1、下达日常订单及作相应登记。
2、每日更新新物料到货情况一览表。
3、对下达的订单交期回复的跟进。
4、采购部档案整理及部门间的档案传递。
5、协助采购员完成价格谈判等工作;
6、月底与供应商对账。
7、部门经理交代的其他临时性工作。
离职原因： 帮亲戚开店
**公司 2007-09 ～ 2011-04
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PMC文员
岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、每日报表资料录入，统计，核对，更新。
2、跟进生产发料/废料退料情况。
3、负责部门档案整理，资料发放。
4、在ERP系统里开立、更改、关闭发料单。
5、和相关部门沟通处理ERP相关问题。
6、做每周会议记录。
7、负责PMC人员相关考勤则亮仿及加班申请。
8、协助PMC经理处理其它相关事宜。
离职原因： 提升自已
技能专长
专业职称： ERP采购管理应用师
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作，EXCEL/word/PPT办公软体，熟练应用金碟K3/统率ERP系统/用友ERP系统。
技能专长：键陆 有日语基础，学过ERP采购管理
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
日语： 良好
求职意向
发展方向： 采购相关工作
其他要求：
自身情况
自我评价： 经验方面：做文职方面工作将近5年，熟悉工厂PMC、采购、仓库、生产等流程，熟悉ERP运作已操作4年以上，了解ISO9001运作流程。了解五金/电子生产流程。
本人方面：性格开朗，做事积极主动，工作极其认真负责且有条理，口才较好，能和各部门进行有效沟通，悟性较强，学习能力较强，工作上手快，能保质保量的完成工作。
❸ 一道word 题【背景素材】张静是一名大学本科三年级学生，，，个人简历制作
一、字处理题
（1）【微步骤】
步骤1：进入考试文件夹找到“word素材.txt”文件，双击打开。
步骤2：在考生文件夹下新建一个名为“Word.docx”的文档。并打开此文档。
步骤3：选择【页面布局】选项卡，选择【纸张大小】→【其他页面大小】，选择纸张大小为A4，切换到【页边距】选项卡，设置上下边距为2.5厘米，左右边距为3.2厘米，点击【确定】按钮。
（2）【微步骤】
步骤1：单击“插入”选项卡-“插图”组中“形状”下拉三角下的“矩形”，在文档中拖动矩形，使其覆盖整个A4页面；
步骤2：在“绘图工具”选项卡“形状样式”组中，点击“形状填充”，将颜色设置为标准色的橙色，点击“形状轮廓”-“无轮廓”。
步骤3：选中橙色矩形，鼠标右击-自动换行-衬于文字下方。
步骤4：再次插入一个矩形，对照考生文件夹下的“简历参考样式.jpg”，拖动矩形的大小到合适的位置，在“绘图工具”选项卡“形状样式”组中，点击“形状填充”，将颜色设置为标准色的白色，“形状轮廓”中，设置为“无轮廓”。选中白色矩形，鼠标右击-自动换行-衬于文字下方。
（3）【微步骤】
步骤1：单击“插入”选项卡-“插图”组中“形状”下拉三角下的“圆角矩形”，参照样例图片，在合适的位置绘制圆角矩形，在“绘图工具”选项卡“形状样式”中，将“形状填充”设为橙色，将“形状轮廓”设为“无轮廓”；鼠标右击-添加文字-输入“实习经验”。
步骤2：再次插入一个圆角矩形，根据样例绘制到合适的位置，在“绘图工具”选项卡“形状样式”中，将“形状填充”设为“无填充颜色”，点击“形状轮廓”下拉三角，选择“虚线”-“短划线”，将“形状轮廓”颜色设为“橙色-强调颜色2”。选择此虚线圆角矩形，右击，选择“置于底层”-“下移一层”。
（4）【微步骤】
步骤1：点击“插入”-“艺术字”-“填充-橙色-强调文字2”，在弹出的艺术字文本框里面输入“张静”，对照考生文件夹下的“简历参考样式.jpg”，拖动文本框到文档中间位置。
步骤2：点击“插入”-“文本框”-“绘制文本框”，在“张静”下面绘制两个文本框，将“WORD素材.txt”里面的相关文字复制粘贴到文本框中，选中文字，设置字体为华文中宋，字号为11.
步骤3：选中文本框，在“绘图工具”-“形状样式”-“形状轮廓”中设置为“无轮廓”。此后插入的所有的文本框，均设置为“无轮廓”。
步骤4：对照建立参考样式，在虚线矩形框中的合适位置插入三个文本框，分别复制素材文件中的相应文字到文本框中。将字体同样设置为华文中宋，11号。选中文字，鼠标右击-“项目符号”，选择√。
步骤5：点击“插入”-“插图”组-“形状”-“线条”-选择“箭头”，在合适的位置绘制一个长箭头，在“绘图工具”-“形状轮廓”中，将颜色设为“橙色”，点击箭头，鼠标右击，将线型中的宽度设置为6磅。
步骤6：点击“插入”-“插图”组-“形状”-“箭头汇总”中的“上箭头”，如参考样式绘制三个箭头，设置颜色为橙色，无轮廓。
步骤7：在第一个箭头下方插入一个文本框，写上日期，在日期下方，点击“插入”-“图片”选择考生文件夹下的2.jpg，选中图片，居中。以同样的方法，在第2、第3个箭头下方操作。
步骤8：在文档最下面，点击“插入”-“艺术字”-“填充-橙色-强调文字2”，在弹出的艺术字文本框里面复制粘贴素材文件中的“寻求能够不断学习进步，有一定挑战性的工作！”，并将字号调到合适。单击“绘图工具”下“艺术字样式”-“文本效果”-“转换”-“上弯弧”。
（5）【微步骤】
步骤1：在文档最前面，点击“插入”-“图片”，选择考生文件夹下的1.png，在“图片工具”-“大小”组中点击“裁剪”，点击鼠标左键拖动上下左右黑色边框到样例中的小图标，然后再次点击“裁剪”，即删除了图片的裁剪区域。拖动裁剪后的小图标到合适的位置。
（6）【微步骤】
步骤1：“在适当的位置使用形状中的标准色橙色箭头”，在第4微步骤中已做。
步骤2：鼠标定位在虚线圆角矩形框下面，点击“插入”-“smartart图”，选择“流程”中的“步骤上移流程”，点击“smartart工具”-“设计”-“更改颜色”-“强调文字颜色2”中的第三个“渐变范围”；将“word素材”中的相应文字复制到smartart的相应框中。
步骤3：将鼠标定位在每个框的第一个字前，点击“插入”-“符号”-“其它符号”中选择“五角星”，选中所插入的“五角形”符号，在一“开始”中设置颜色“标准色”-“红色”；
（7）【微步骤】
步骤1：项目符号、五角星前面步骤中已做。
步骤2：根据“简历参考样式”，调整各部分的位置、大小、形状和颜色，尽量跟样式中的差不多即可。
步骤3：保存并关闭文档。
❹ 适合当简历封面的图片背景
制作一份动人的 简历 封面,成了求职者首要的工作。那你想要做出好看的简历封面吗?下面是我整理的适合当简历封面的图片，接下来请欣赏我给大家网络收集整理的适合当简历封面的图片。
适合当简历封面的图片 适合当简历封面的图片(一)
适合当简历封面的图片(二)
适合当简历封面的图片(三)
个人简历 范文个人信息
xuexila
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 广东-韶关
年龄： 27
现所在地： 广东-东莞
身高： 164cm
希望地区： 广东、 广东、 广东
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位： 品质主管、 QE工程师、 QC inspector
教育 经历
2004-09 ～ 2007-07 揭阳职业技术学院 计算机应用 大专
2001-09 ～ 2004-07 黄坑中学 化学 高中
培训经历
2006-11 ～ 2006-12 揭阳职业技术学院 企业网络管理
2006-10 ～ 2006-11 揭阳职业技术学院 网络应用
**公司 (2011-04 ～ 2012-10)
公司性质： 私营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： QE品质工程师
岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 负责玩具，秋千，震椅，主要是美泰Fisher price 产品的跟进与控制，零件检验规格的制定，以及分析与解决客户投诉问题等。
1.产品销售的市场
2.根据美泰产品规格转换成本厂产品品质规格和QC指引。
3.与美泰PIE就产品规格有异议的进行沟通解决方案。
4.对产品从TOOL-EP-FEP-PP-PS进行不同阶段跟进与评估。
5.分析跟解决客户验货，投诉所出现的产品问题。
6.对三岁以下产品进行CTS控制。
7.产品重要工序的品质控制夹具的制作与发放。
8.与研发工程，PE生产工程分别对产品生产问题进行改善与控制。
9.对QA进行产品测试前培训，提高品质意识与测试规范要求。
**公司 (2009-12 ～ 2011-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： QA
岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 公司主要是做：1.高脚椅(high chair);幼儿摇椅(bouncer);学步车(infant walker);童床(play yard);infant rocker;以及以上产品的玩具挂饰;
2.塑胶， 布艺 ，毛绒电子玩具等。
3.根据公司要求负责新旧产品的测试和跟进，对产品测试后所出现的问题与相关部门(PE)进行沟通商讨解决方案并实施,再对所跟进的方面进行针对测试，看是否达到各个标准的要求。
**公司 (2007-06 ～ 2009-11)
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它 生产、制造、加工
担任职位： QA技术员
岗位类别： 质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述： 负责公司产品机械物理各阶段的测试，根据公司标准完成测试 报告 。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能够独立处理计算机一般故障.熟悉AUTO CAD ,PHOTOSHOP 以及办公软件
技能专长： 1.在品质控制方面已有多年工作 经验 ，对产品测试方面都比较熟悉。
2.熟悉玩具安全标准ASTM F963 EN71 GB6675 ISO8124
3.主要负责玩具开发从EP， FEP， PP等一系列的产品跟进。同时也包括测试方面见的相关技术指导。
4.熟悉秋千(Infant swings)，幼儿摇椅(Infant Bouncers),高脚椅(Infant high chair),学步车(Infant walkers),童床(play yard)，Jump等婴幼儿产品测试标准。
语言能力
普通话： 一般 粤语：
英语水平： 英语三级
口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 玩具，婴儿产品( 儿童 震椅infant bouncer 儿童餐椅 high chait，儿童摇椅 infant rocker，学步车 infant warker 童床 play yard )品质安全，计算机方面
其他要求： 面议
自身情况
自我评价 ： 本人诚实稳重,乐观大方,思路开阔,关心集体,责任心强,工作主动认真,富有敬业精神且沟通能力强.在校期间,我认真学好专业知识,掌握了其基本操作流程，达到了较熟练运用的程度。
本人为人正直、具较强的责任感，能够对事情做出客观的评价，能够承受较大的工作压力。工作认真，做事严谨、认真负责;原则性、条理性和跟进性强，对供应市场有宏观的认识;有较强的成本控制意识和成本核算能力;具有较强的沟通能力及团队合作精神。
本人一向工作认真、一丝不苟，具有很强的责任心和进取心，有 创新思维 ，考虑问题周到细致，且具备扎实的专业基础和具有较好的团队合作意识。严谨的学风和端正的 学习态度 塑造了我朴实、稳重、温和、谦虚、自律的性格特点，做事认真踏实，能够吃苦耐劳
希望贵公司接受我，让我为贵公司尽力!
❺ 简历用什么底的照片
一般不用白色背景照片，如果一定要用，也没有绝对的不可以，因为没有背景色对比，白色背景照片看上去的视觉效果不好。个人简历照片色彩的布置原则:第一，简历照片的背景色最好偏深一些，这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可，注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，因为这样会令整个照片显得极为暗淡。最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色，为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等？因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色，这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼，即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服，原因是西装、T恤等属于正装，比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。但是如果穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系，比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气，为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。