1. 怎么制作招聘海报，规格60厘米×80厘米，我用ps处理的，怎么做，我拿了张背景图片，然后背景图10
招聘海报是要印刷的么？那分辨率至少要300，否则打印出来不清楚。
接下来的话就是在上边打字，写上招聘信息，注意一下排版。
招聘用的话应该比较正式比较醒目。
2. 求天猫店招背景图长1920高150
昵图网去下载好了，冲个50元够你下载的了，，而且还有免费的
3. HR，不会用PS，想做招聘海报怎么办
想节省费用自己做的话，可以用word进行编辑，找好背景图片，把招聘文字打上去就可以。可以花钱找人做，直接找打印店排版设计。
4. 银行招聘对生活照都有什么要求啊
（1）清晰度为要求，务必要清晰，要用像素高的相机来拍，一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。
（2）生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式，大小应在80K或100K以内，建议大家用ACDSee或者美图秀秀等软件，格式和大小必须符合要求。
（3）因为证件照的目的是展示你的特质，银行招聘不是选美比赛，但作为服务性行业，对员工的外貌还是有较高要求的，员工走出去代表企业形象，漂亮或帅的学生，确实有优势。很多时候并不需要一个人的漂亮，而是整体的气质要好，看着舒适，所以提醒大家拍照前，一定要精心收拾一下，如脸色不要过于苍白(给人精力不足的感觉)，女生不要涂指甲油、染头发，并让其他同学看看，是否养眼，一定要让人觉得舒适。
（4）表情要自然、精神要好，是否是正装则因人而异，较平常的装扮正式一些即可。
（5）照片的拍摄角度要选好，头高一点，可能脸就会胖一点，头低一点脸就会瘦一点，拍照时需调整角度达到效果。有些在景区拍摄的照片很漂亮，但一般背景过大，显得人很小，也是需要避免的。
总之，你上传的生活照要充分体现你真实的人和生活气息，符合金融业行业要求，把蓬勃向上的精神风貌展示出来。
5. 招聘各种配角，小说背景看图片，应聘格式：姓名，种族，人物外貌描写（五官身形气质特点）人物性格，特殊
姓名：墨殇
种族：魔
外貌：墨色中短发，狭长凤眼紫红瞳孔皮肤白皙如玉 眼角带有诡异魔纹
人物性格：冷漠深沉，变换无常
特殊技能：廉月 Fong GRO 血刺 钰楯 殇狱
人物背景：拥有着四分之一的魔族血统与二分之一的血族血统 生来强大魅惑 却不被任何族群所接受 注定悲哀的一生 被命运所束缚 被世人所遗弃 手持黑暗之剑 斩尽天下之妖 独行者
6. Photoshop怎么把1寸招聘图片背景色改了 请告诉详细步骤，没有用过 先谢谢啦
背景如果是单色的用魔棒工具选中选区然后羽化（ctrl+alt+d）删除（delet）注意删除前把设置背景色的颜色改成你想要的颜色就好了（delet）多删几次如果不理想在用橡皮擦擦除
对了如果不是单色背景你就用橡皮擦慢慢擦吧（也可以用抽出单短时间内你接受不了还有精细钢比工具）
7. 招聘图片用什么软件制作比较方便
可以使用PS软件来制作，通过进入到PS软件以后，新建画布然后在画布上添加相关招聘元素，最终可以比较方便的通过转发电子形式或在广告公司制作成宣传单以及海报来进行宣传，具体的方法如下：
1、打开PS软件，点击软件左上角的文件，选择新建按钮。
注意事项：
该文件为PSD格式，在印刷时可以直接交给印刷公司。如使用电子图片进行宣传可以导出成为JPG格式的文件。这样在印刷和电子图片两种方式方面使用均比较方便。
8. 秋季银行校园招聘的照片有什么要求 还有生活照是什么样的
秋季银行校园招聘的招聘有以下要求：
有求职者对于银行的“颜值控”提出自己的见解：作为HR，应该把更多精力花到审核内容上，而不是看图扔简历。如果说HR是是在挑高颜值的求职者，真的是冤枉他们了。
课观教育简历修改的老师告诉大家，其实银行HR挑的是精神饱满、气质好的求职者。我们课观教育的老师也为大家总结了四句箴言：蓝色底板、西服正装、成熟发型、面带微笑。
银行网申证件照示范：
注意事项：证件照的尺寸大小要求
照片大小依银行的不同而有所差别，比如工商银行要求30K以内，因此大家在网申准备阶段一定要提前了解上传照片的尺寸大小要求，尽早做好准备。
二、生活照
生活照通过角度、光线、表情、衣服、化妆、背景等手法，能够充分表现人的内涵与特点，一般为半身或者全身照。
9. 事业单位招聘报名时需要的照片是多大的
您说的90*120是长宽的毫米比例，不能换算成寸，需要去照相馆进行设置。
事业单位招聘报名照片要求：
①单色背景，正面、免冠近期证件照;
②电子版;
③格式JPG;
④文件大小20KB以下;
⑤照片大小宽约114象素,高约156象素;
⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查
拓展资料：
注意事项
1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2017年11月27日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
参考资料：网络-事业单位招聘
10. 求职简历用什么颜色做背景比较适合
柔和的色调，蓝色也得用天蓝较浅一点的色调。
一般来说，简历的颜色尽量以深色调为主，深蓝、黑色、灰色都是不错的选择，这类颜色打印出来都比较好看；此外，天蓝、浅绿等颜色也很亮眼，运用起来也是很好的。不过，我的建议还是用深色。
但是要注意的是：简历一般不要超过3种颜色，2种颜色最好。
(10)招聘背景图片扩展阅读
首先，不要用传统的表格简历，这类的样式更加适合填列基本信息，而不适合大块内容的填充。而且，表格类的简历看起来很死板，大多数HR都不喜欢这样的。相对而言的话，图文形式的就更受欢迎，简单直观，又有新意。
其次，不要过于花哨。不论是自己设计还是在网上下载，都不要将简历弄得过于花哨，HR会认为的简历华而不实，因此简洁干净才是硬道理。