⑴ 達富電腦蘇州科技有限公司，是正規公司嗎
在全國企業信用信息公示系統查詢【達富電腦】為關鍵詞，只有一個【達富電腦(常熟)有限公司】，沒有你說的注冊地在蘇州的公司，所以初步認定不正規
⑵ 達富電腦的簡介
2006年5月，廣達集團投資成立了以達富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達常熟製造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業經濟和開放型經濟一號工程。
公司秉承「以人為本」的管理理念，本著「讓工作豐富美好人生」的願景，為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。
世界500強的廣達集團下屬達富電腦(常熟)有限公司對待員工，上班進廠時要將手機等電子產品交給保衛處保管，下班時要在工人在眾目睽睽下解開褲腰帶接受安檢，讓女工備感羞辱。這名網友稱自己由於受不了這種污辱最後辭職，此員工離職後在騰訊論壇發帖，短短幾天內有了近30萬的訪問量，近3000名網友回帖怒斥工廠不拿工人當人看，「我提的不是褲腰帶，是尊嚴」更是成為又一網路流行語。
⑶ 達富電腦（常熟）有限公司怎麼樣
簡介：達富電腦（常熟）有限公司於2006年落戶於江蘇省常熟市高新技術產業園區，公司主要生產MP4數字播放器、光學觸控顯示屏、GPS車載導航儀、網路存儲設備等非筆記本電腦系列產品。
法定代表人：黃健堂
成立時間：2006-06-15
注冊資本：16998萬美元
工商注冊號：320581400000162
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：江蘇省常熟經濟開發區高新技術產業園錦州路8號
⑷ 達富電腦是做什麼的
2006年5月，廣達集團投資成立了以達富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達常熟製造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業經濟和開放型經濟一號工程。
廣達集團由林百里總裁創建於1988年，是世界500強企業之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領域維持領先地位外，廣達集團更延伸觸角至伺服器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領域，積極展開產業整合布局。
作為廣達集團的全資子公司，達富電腦（常熟）有限公司引入了廣達總部先進的運營模式，主要生產百美元計算機、液晶電視、手機、GPS衛星定位系統等系列IT產品。憑借卓越的研發和生產能力，公司廣攬業界精英，生產、研發實力雄厚，不僅致力於產品的研發創新，更積極拓展營銷網路。因品質卓越、技術領先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞，製造技術精進，享譽業界。
公司秉承「以人為本」的管理理念，本著「讓工作豐富美好人生」的願景，為員工提供完善的福利設施和自我提升的機會，營造出一個適宜人才成長的學習環境。
成長與榮耀：
1988年廣達電腦創立於台北市士林區，資本額新台幣三仟萬；
1990年筆記型電腦正式量產；
2000年廣達電腦投資成立達豐（上海）電腦有限公司；
2001年廣達電腦榮獲《天下》雜志評選1000大製造業第三名，躍居全球第一
大筆記型電腦製造商；
2005年榮獲《天下》雜志評選台灣第2大民營製造業公司；
2006年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第454位；
2006年廣達電腦在江蘇常熟投資成立達富電腦（常熟）有限公司，建成廣達在大陸地區的第二製造基地；
2007年廣達電腦名列《財富》全球500強企業第447位。
福利制度：
工資待遇：富有競爭力的薪資，另加績效獎金、超產獎金、年終獎金及研究獎金等；
福利政策：公司提供社會保險（包括養老、工傷、醫療、失業、生育）及人身意外險等；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，工作滿一年後 享有帶薪年假等；
教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，優秀員工可有海外研修機會；
人才引進：符合常熟市相關規定之外省市大中專畢業生，可辦理戶口掛靠及檔案託管手續；
其他福利：年終聚餐、節假日聯歡晚會，良好的食宿條件。
用人政策：
集團秉承「科技以人為本」的管理理念，立志成為國際科技產業人才的搖籃和國際先進企業文化的先驅。「人才本土化、人才科技化、人才國際化」是我們挑戰21世紀的人才戰略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發展，企業的壯大奠定堅實的人才戰略基礎。
隨著公司的不斷發展，CSMC正在發揮積極的集聚輻射效應， 廣達常熟製造城正在常熟高新技術產業園崛起。「 撩亮雙眸，快樂加入」擁有宏圖大志、雄厚積淀的CSMC，定能在這充滿希望的IT時代創造更加輝煌的明天！
⑸ 常熟達富電腦的宿舍環境怎麼樣
真的太差了，一個凳子都沒有，還有我在上鋪，爬上來差點床搬倒，我120斤，可能是我重的原因
⑹ 達富電腦那個廠怎麼樣
一般般啦
⑺ 達富電腦里的leder是什麼
相當於組長，手底下有百十號人。
⑻ 江蘇省常熟達富電腦廠怎麼樣
跟其他電子廠一樣。