⑴ Excel工資條的三種寫法，哪個是你需要的
問題情境
工資樣表如下：
此函數的關鍵是弄清楚工資條內容與當前行數的規律：
行數除以3，余數為1，則填寫“編號”“姓名”“職稱”“基本工資”等信息； 行數除以3，余數為2，則填寫每位員工的個體工資信息； 行數除以3，余數為2，則填寫兩位員工之間的間隔行，即空白。（CHOOSE函數的用法可以參考：Excel | CHOOSE函數用法集錦）
註：
工資條中，“編號”“姓名”“職稱”“基本工資”等信息行填充為綠色，是用條件格式的公式設置的，公式為=mod(row(),3)=1,含義為如果當前行除以3的余數為1.
如下圖：
⑵ 標准工資表包括哪些
1.標准工資表包括績效工資。
2.標准工資表項目包括:基本工資、崗位工資、績效工資、全勤獎、福利工資、加班工資、績效獎金、交通補助、餐費補助、出差補助、補發工資、應發工資、缺勤扣款、各項代扣款，代扣合計和實發工資。
3.績效工資不作為標准工資計算基數的構成部分，標准工資計算基礎為基本工資，基本工資包括獎金，加班工資，特殊勞動補償性津貼之外的工資報酬，所以績效工資不算在基本工資內。
(2)工資表圖片大全集擴展閱讀：
績效工資的分配方式：
一、僅對員工個人既定績效工資額度進行考核和分配
二、在方案一的基礎上考慮與公司總的經營效益掛鉤
三、在方案二的基礎上再考慮與部門業績掛鉤。
勞動法工資包含績效收入，工資總額由六個部分組成：(1)計時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。績效收入屬於勞動法中規定的工資。
中國人大網-中華人民共和國勞動法