A. 保安與經警的區別
1、職業不同
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。
經警是「經濟警察」的簡稱，是大型、重要企業事業單位的一支武裝守衛力量。
2、隸屬單位不同
保安隸屬於保安公司。
經警是經濟警察的簡稱，是公安正式編制配置人員。
3，服飾不同
保安：
保安員服裝服飾包括：帽徽、肩章、臂章、保安從業單位標志號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領帶、領帶夾等。保安員肩章根據保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種，分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成，金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標志保安員職業等級的逐級提高。
全國統一的保安服務標志分為制服式和便服式兩種。其中，制服式保安服務標志分為金屬製品和刺綉製品；便服式保安服務標志為金屬製品。
經警：
1．經濟民警的服裝制式同公安幹警的服裝制式相同，單衣式樣為西服小翻領，配白色襯衣、藏青色領帶，領帶卡上有經濟民警標志。冬服上衣為直翻領。
2．服裝顏色：大衣、上衣、帽子為深橄欖色，褲子為藏青色，制式短袖上衣為淺米黃色。
3．標志：佩戴人民警察的帽徽和帶有「經警」字樣的臂章以及圖案為齒輪、步槍、五星的肩徽和領花。
4．服裝用料：單衣、大沿帽、罩衣、大衣和冬帽為純化纖面料，長袖襯衣為滌棉平布，短袖襯衣為滌棉茄克平布，棉衣和冬大衣內為晴綸絮片。
(1)保安和正式工有什麼區別圖片擴展閱讀：
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
中國國內的保安從業人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。
嚴格遵守相關紀律，如有違反：按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題 、突發事件、第一時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理 ，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。
經警是「經濟警察」的簡稱，是大型、重要企業事業單位的一支武裝守衛力量。1980年12月，國務院轉發公安部、國家計委、財政部、國家勞動總局、商業局聯合制定的《關於建立經濟民警的實施方案》，決定從1981年年底起，在重要的大型廠礦企業、物資倉庫、金融機構、重要的科研單位等部門逐步重建經濟警察 。
B. 保安員和保安有什麼區別
保安員和保安的區別是：
保安員是在保安服務行業工作的人員的統稱；保安是保護安全的含義；也有將保安員稱呼為保安。
保安員主要的職責為:防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
《保安管理服務條例》對保安員的基本條件的規定：
第十六條年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。
提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規定。
第十七條有下列情形之一的，不得擔任保安員：
(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的；
(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的；
(三)被吊銷保安員證未滿3年的；
(四)曾兩次被吊銷保安員證的。
C. 保安與協警有什麼區別嗎
兩者主要是職責范圍不同：
保安可以自招或者委託有資質保安服務公司勞務派遣、通常是做單位、社區內部的安全保衛工作，不直接從事社會治安管理、
協警（輔警），輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，協助民警執法、維持公共安全，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民，採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
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保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
中國國內的保安從業人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。
嚴格遵守相關紀律，如有違反：按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題 、突發事件、第一時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理 ，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。
D. 安保和保安有啥區別
保安是看門的，安保是保鏢，這樣比較好理解。
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防範於未然。
中國國內的保安從業人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。
嚴格遵守相關紀律，如有違反，按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題、突發事件，第一時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。
歷史沿革
首家保安服務公司：蛇口保安服務公司，成立於1984年12月18日。蛇口保安服務公司也是中國首家獲得「五一勞動獎狀」的保安服務公司。1984年底，張中方用從蛇口工業區借來的10萬元人民幣，在半山腰上租了一間不足40平方米的鐵皮房，帶著招聘來的3名保安員住了進去。
房子上面辦公，下面值班。保安員除了跟隨廣州武警支隊的2名教官進行隊列、擒拿格鬥訓練外，還進行法律知識、保安職責、文明禮貌等業務培訓。新中國的第一家保安服務公司就這樣誕生並成長起來。
E. 正式工跟勞務工有什麼區別
勞務派遣與正式工的區別如下：
1、 勞務派遣工和正式工最大的區別就是簽署勞動合同的單位不同。正式員工是直接與工作企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同，派遣員工與用工企業沒有勞動關系的。
2、 除了兩者簽訂勞動合同單位不同之外，它們的待遇也是有差別的，在沒有實行同工同酬時派遣工的待遇比正式工的少了很多。在實行勞務派遣同工同酬之後，兩者的待遇幾乎是相同的，但是還有一點差別。
勞務派遣工和正式工的概念：
人才派遣是指由人才派遣公司與勞務工訂立勞動合同，然後把它派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務公司一定的服務費用，勞務員工的勞動合同關系存在於派遣機構與派遣工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。而勞務派遣工就是人才派遣公司派遣到企業工作的員工。
正式工指與用工企業簽訂勞動合同，還有與用人企業存在勞動關系的員工。
(5)保安和正式工有什麼區別圖片擴展閱讀：
企業為什麼要用勞務派遣不用正式工?
1、企業使用正式工招聘成本很大，如果用派遣用工的話員工的招聘是由勞務公司來做的節省成本。
2、企業使用派遣用工可以規避風險，企業使用正式工的話如果發生勞動糾紛是企業承擔的，但是使用勞動派遣的話，發生糾紛就由勞務派遣公司解決。
3、企業使用派遣有工更方便靈活用工，企業使用正式工一到淡季的話企業就需要養著一大批新人這樣無形之中是給企業增加營運成本，如果是使用勞務派遣用工的話，企業就可以在旺季時增加派遣員工，淡季時減少派遣人員，非常方便。
F. 安保 保安，什麼區別
一、釋義不同。
安保指平安，安全；保安有多重釋義：
1、是維護社會治安的一個群體，是公安機關中重要的輔警力量。
2、保衛治安：加強～工作。
3、保護人身安全，防止在生產過程中發生人身事故：～規程，～制度。
二、出處不同。
安保出自《三國演義》第四十三回：「欲求安保，誠為難矣。」意思是想要求得平安，實在是難呀。
保安出自《漢書·王莽傳上》：「保安孝平皇帝之幼嗣。」保護孝平皇帝的年幼孩子的人身安全。
(6)保安和正式工有什麼區別圖片擴展閱讀
保安同時是我過一個民族的名稱。
保安族的族稱來源於原居住地——青海省同仁縣隆務河邊的保安城。
據記載，保安族大約自明朝初年起，居住在保安城、下庄、尕撒爾（當時俗稱「保安三庄」）一帶，自稱「保安人」，周圍的土族、藏族稱其為「回回」。清同治元年遷徙到甘肅省積石山地區。
歷史上，歷代統治者不承認保安族是一個單一民族，一直稱其為「保安回」、「番回」。
新中國成立後，根據本民族意願，中華人民共和國政務院於1952年3月25日正式批准「保安族」為單一民族。
據民間傳說，約在清同治時從青海遷到甘肅以前，社會生活中已經呈現出很多封建社會的特徵。保安族的早期社會，大體沿襲歷史舊制，除以部落組織的形式，受地方土司管轄外，各村都設有頭人主持事務，稱作「坊頭」。很多「坊頭」倚仗權勢，霸佔土地，進行殘酷的封建剝削。
1980年6月，國務院批准建立積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣，次年9月30日，積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣正式成立。隨著民族自治地方的建立，保安族幹部隊伍不斷成長壯大。1981年，自治縣成立時，全縣少數民族幹部434名，其中保安族幹部70多名，佔少數民族幹部總數的16.2%。
2001年，全縣少數民族幹部發展到1631人，其中保安族幹部311人，比自治縣成立時增長4.4倍，佔少數民族幹部總數的19.1%，遠遠高於保安族人口的比例。自治縣縣長由保安族公民擔任，縣委、縣人大、縣政協也有保安族公民擔任領導職務。全國各級人民代表大會中均有保安族的代表。
G. 「員工」和「保安」區別在哪兒
員工與保安，都是為一個企業、或單位服務人員，職責范圍不同，所從事崗位不同，主要區別:員工是為企業創利，服從工作制度，和工作分配任務。保安是為企業，或單位維護秩序，或保護財產、所從事的職責。淺釋區別。共賞。
H. 保衛和保安工作有區別嗎
保衛和保安工作有區別，在工作對象、工作模式和認證體繫上有所區別。
1、工作對象不同
保衛的保護對象較大，一般叫保衛國家，保衛和平；而保安的保護對象較小，一般的企事業單位都有保安。
I. 安保是什麼它和保安有什麼區別性質一樣嗎
安保：現在各國警察把保衛保護重點人物或保衛重點活動等行為稱為安保。
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
兩者的不同在於安保是一種行為，而保安是一種職業工種的稱呼。
J. 保安和門衛有區別嗎
保安與門衛有區別的
保安是經過公安部門系統培訓，經考核合格，發給上崗證、統一著裝的人員。理論上保安隸屬於保安公司（公安局直屬機構），外派到用人單位。
門衛室單位自聘人員，沒有任職資格要求，不能穿著保安制服。
保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防範於未然。
中國國內的保安從業人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。
嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。嚴格遵守相關紀律，如有違反，按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題、突發事件，第一時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。