1. 什麼是架構,架構師
架構師，是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。架構師不是一個人，他需要建立高效的體系，帶領團隊去攻城略地，在規定的時間內完成項目。
首先要搞清楚架構師主要做些什麼
1 確認需求
架構師要懂得用戶需求，理解用戶真正想要什麼，這使得架構師必須要和分析人員不斷溝通，反復確認需求規格說明書，以此來保證他精準清楚用戶需求。
項目經理劉先生在受訪時說：「架構師會與很多人溝通，例如開發人員，例如我們項目經理，有時甚至是用戶本身。架構設計的目的很明確，目的是什麼呢？挖掘用戶需求。」
2 系統分解
在架構師認可需求規格說明書後，架構師已明確用戶需求是是什麼，這時候便看架構師的分解能力了。
通過100offer入職的全棧技術架構師周先生從「縱向分解」和「橫向分解」和我們說明了系統分解是什麼——
「一般分為縱向分解和橫向分解，縱向分解是將整個系統分層，從而將整體系統分解成下一級的子系統與組件。橫向分解是在系統分解成不同的邏輯層或服務後，對邏輯層進行分塊，確定層與層之間的關系。」
3 技術選型
在系統分解後，架構師會最終形成軟體整體架構，接下來，架構師的職責是技術選型。
「前端到底用瘦客戶端還是富客戶端呢？資料庫是用MySQL還是MSSQL又或是Oracle呢？」架構師張先生在接受采訪時說，「在了解用戶需求後，分解完系統後，技術選型是非常重要的環節，提出各個方向，我再進行評估。不過，很多人都以為架構師是有決定權的，其實不是，架構師沒有拍版的權力，決定由項目經理來做。 」
架構師在技術選型階段會提供參考信息給項目經理，項目經理再從預算、進度、人力、資源等各方面情況
2. 什麼是軟體架構師
軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個軟體開發項目的成敗。
軟體架構師的職責是把需求轉換為軟體世界的模型。4+1視圖中以use case作為核心，其中功能性需求以及部分非功能性需求會被軟體架構師通過分析和設計，映射為各種軟體設計模型。從OOA/OOD角度說，use case 在這個過程中是要轉換為各種UML，其中類圖，序列圖，狀態圖是最常用到的。這個轉換過程是需要智慧的，use case是目的，各種OO的原則是指導，設計模式是經驗，靈活運用是能力。裡面蘊涵了設計的美感，我覺得這個過程是衡量一個軟體架構師的最重要的指標。
當然這個過程是迭代和反饋的，我覺得概要設計和詳細設計只是思考同一個問題的粒度不同而已。
另外就是我們要熟悉語言，詳細設計是要轉換為代碼的，而且跟語言是有關系的。語言比如java/c++等，詳細設計的模型是有很多不同的。就需要軟體架構師有過這個過程，並且是非常良好的映射。
除了語言就是要熟悉某個技術領域，比如J2EE/DOTnet.從J2ee來說，可能需要了解比如jsp/servlet/ejb/jndi/jta/jdbc等。還需要了解各種web framework,o/rmapping,ioc/aop容器等等。還有的就是一些技術組件和業務組件，不如workflow,rules engine等等。另外比如各種database.熟悉這些東西的目的，是把這些軟體和組件合理並且有機的組織起來成為一個開發的架構。這個過程是需要創造力和想像力的。可能很多人認為這個地方正是軟體架構師體現能力的地方。
3. 什麼是網站架構師
網站架構師是網站系統、功能、模塊、流程的設計師，架構師，好比是高樓大廈的設計人員，通常一座大廈在建之前，都先由設計師將藍圖描繪出來，包括其形狀、結構、尺寸、材料等等，然後建築工程師帶領工人們按照藍圖將大廈一層一層地建起來。
架構師首先必須具有豐富的開發經驗，是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進（重構）方案（也就是通常說的反模式）。
在技術能力上，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識。
4. 什麼是架構師
什麼是架構師
架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個軟體開發項目的成敗。
5. 互聯網架構師是什麼
.top域名給你解答，架構師的工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個軟體開發項目的成敗。
架構師也並非是萬能的。架構師是客戶需求和開發者之間的橋梁 。在軟體行業中，一般提到的架構師是技術架構師，而忽略了領域架構師或者講是領域工程師的概念。一個好的領域專家一定是業務領域的架構師 ，他能夠給出某一個業務領域的架構，我們可以稱為業務架構，只有技術架構 和業務架構 緊密結合才有可能真正創造出一個好的系統!
6. 架構師到底是做什麼工作的
架構師通常是知識、技能、經驗和權威方面都無人能出其右的那個人。架構師通常比別人知道得更多，需要時還能夠輕松自如、游刃有餘地向別人傳授知識。架構師通常是團隊中最聰明的傢伙之一。
理想的架構師具備上述的所有優點和素質。他善於傾聽每個人，將他們的觀點和意見充分考慮進來。他是個出色的指導和老師，有耐心。他擅長溝通和洽談。他處事圓滑，他還是技術領域的專家。
職業概述
系統構架師是最近在國內外迅速成長並發展良好的一個職位，它的重要性及給 IT業所帶來的影響是不言而喻的。在我國雖然還存在一定的爭論性、不可預測性、不理解性，不確定性，但它確實是時代發展的需要。IT 業各公司為了讓他們現有的 IT 系統實現更大的價值，紛紛進行了重大的技術變革。
這樣一來，對高水平的架構師的需求激增。對負責架構的管理人員的需求不斷增大，其增長速度比對 CIO 的需求還要快，這是因為，架構師會給一個組織帶來大量專門技術。公司需要一些在架構方面有真才實學，而且學得深且廣的人才。
7. 互聯網架構師是干什麼的
網路架構師英文叫Internet architect。
平時的工作就是負責網路技術架構選型、並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計；負責與相關技術合作團隊的技術協調；對各種前瞻技術進行預研並形成企業內部是否引入以及如何引入的建議；負責現有產品的的運營數據分析、用戶反饋收集和功能優化；負責跟蹤競爭對手動態、新產品調研分析；負責協調網站產品的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；負責網站產品欄目、需求的分析、規劃和細化工作；負責項目上線後的日常運營管理，提供不同階段欄目規劃和實施狀態報告；負責優化項目的用戶體驗,提升親和力和易用性。
大學專業學的是計算機專業。年薪10-15萬。適合有出色的組織能力和表達能力，良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，良好的溝通、協調能力和團隊協作精神，邏輯分析能力強，具備快速抽象業務和分析問題的能力的人去做。
8. 誰能准確的告訴我架構師是什麼
系統架構師是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。一個架構師得需要足夠的想像力,能把各種目標需求進行不同維度的擴展，為目標客戶提供更為全面的需求清單。
架構師的分類：
1、軟體架構師
軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。主導系統全局分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員。
2、信息架構師
信息架構師即Information Architecture,是一個常常被誤解的職稱。他們是設計者？開發者？管理者？還是以上全部？我們在本文將探討信息架構師是做什麼，為什麼它和可用性相關，以及在信息架構中需要用到的工具/軟體。
3、網站架構師
網站架構師是網站系統、功能、模塊、流程的設計師，架構師，好比是高樓大廈的設計人員，通常一座大廈在建之前，都先由設計師將藍圖描繪出來，包括其形狀、結構、尺寸、材料等等，然後建築工程師帶領工人們按照藍圖將大廈一層一層地建起來。
(8)什麼叫架構師圖片擴展閱讀：
架構師的要求：
1、必須具有豐富的軟體設計與開發經驗，這有助於理解並解釋所進行的設計是如何映射到實現中去。
2、要具有領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
3、在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，比如遠程過程調用（RPC，Remote Procere Call）、JAVA RMI、CORBA、COM/DCOM、各種標準的通信協議、網路服務、面對對象資料庫、關系資料庫或者NoSQL資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。