Ⅰ 女孩問你幹嘛呢怎麼幽默回答
當一個女人晚上問你:「你在幹嘛?」的時候，直男癌肯定會以為，對方真的在關心，你在幹嘛，其實她想表達的意思，有很多種:
1、我想你了。
聊天時，當女生問「你在幹嘛」，其實想表達的意思是
5、我生病了，能過來陪陪我嗎?
生病時候的女人最脆弱，如果男生夠在乎，一定會在她需要的時候，陪在身邊。可如果遇到不那麼外向的女生，她可能不會直接說，我病了，能過來陪陪我嗎?可能先會試探性的問，你在幹嘛?在確定對方沒有重要事情的前提下，再提出請求，這樣的女生無疑是最善解人意的老婆類型。
Ⅱ keep是一款怎樣的產品
Ⅲ QQ群上好多人發恐怖視頻，真的嚇到我了。真的感覺他們好討厭！！！
贊同，尤其是晚上，還有一些動態圖片，好毀節操，本來就不多了
注意：
QQ群是騰訊公司推出的多人聊天交流的一個公眾平台，群主在創建群以後，可以邀請朋友或者有共同興趣愛好的人到一個群裡面聊天。在群內除了聊天，騰訊還提供了群空間服務，在群空間中，用戶可以使用群BBS、相冊、共享文件、群視頻等方式進行交流。
QQ群的理念是群聚精彩，共享盛世。
2018年8月報道，QQ群成「95後」大學生線上歸宿：有的「炒幣」、有的「吃雞」。
從2018年8月31日起，QQ認證群服務將暫停認證申請。
2012年5月24日，騰訊QQ群視頻秀功能正式上線，用戶只需在線申請即可體驗。作為針對QQ群用戶設計開發的多人視頻功能產品，視頻秀將帶來一種可視聽的全新群溝通體驗。
「同學聚會，視頻演唱會，公司異地會議，玩殺人游戲，視頻直播吃火鍋……」此前已有網友對視頻秀功能展開豐富的暢想，此次功能正式上線後，網友們更是充分發揮豐富想像力，構想QQ視頻秀功能帶來的各種歡樂場景。
開通視頻秀功能後，QQ群大工具欄會自動新增「視頻秀」功能按鈕，方便用戶輕松調用。而QQ群動態欄也將新增「視頻秀」功能窗口，參與視頻秀互動的用戶會在此進行排列顯示，其他群友們則能通過文字、語音等交流形式參與視頻秀互動。
視頻秀功能共提供4個視頻位，先加入視頻者即可優先搶占視頻位置。在騰訊的高清視頻技術支持下，藉助攝像頭和麥克風設備，用戶就可以將自己的影像和聲音清晰流暢的在群內輕松呈現，猶如「面對面」溝通一般。
Ⅳ 火鍋店應該怎麼做，才屬於功能分析呢
一、產品定位
在開店之前，你需要做的第一部就是做好火鍋產品定位，一般火鍋的主要消費群體定位在人流集中的商業綜合體附近，消費人群以白領上班族、中高收入群體以及高校大學生為主。
二、店面選址與市場形勢調查
1、先選定備選地址商圈，如果選到一個好的店面，火鍋店的成功率就會超過50％。但選址要花大量的時間和精力，因為成熟的商圈已經被佔用了，新的商圈又相對不成熟，需要時間來「養」。並且同時調查商圈的人流情況和人員構成，便於分析選址所在地有多少有效流量能轉化為我們的目標客戶。
2、對顧客消費行為進行分析：消費是一個綜合概念，消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。
3、對顧客的消費水平進行分析:消費水平和顧客的經濟承受能力有直接的關系，體現了顧客的支付力和這種支付力相適宜的需求滿足，直接表現為顧客選擇火鍋店的檔次和類型。
三、證件辦理
1、健康證：帶著免冠彩照到當地疾病預防控制中心裡從業人員健康證，以後火鍋店招聘員工以後，也需要辦理。
2、《名稱預先核准通知書》:在確定自己的火鍋店名字以後，到工商部門領取《名稱預先核准通知書》，同時也咨詢一下，火鍋店多少面積需要辦理餐飲消防相關證件。
3、《餐飲經營許可證》《食品衛生許可證》:拿著《名稱預先核准通知書》的原件和復印件和其他資料(火鍋店經營場所的房屋租賃合同或者房產證及復印件、負責人健康證原件和復印件、照片等)去當地衛生防疫部門申辦《餐飲經營許可證》(《食品衛生許可證》，如果需要辦理消防的，需要去當地消防局申報辦理《消防檢查合格意見書》。
4、工商營業執照：辦理好《餐飲經營許可證》和《消防檢查合格意見書》以後，再去工商部門辦理工商營業執照。所需資料：照片、身份證原件和復印件、火鍋店經營場所的房屋租賃合同或者房產證及復印件、《餐飲經營許可證》和《消防檢查合格意見書》等。
5、《稅務登記證》：營業執照下來以後30天之內，去當地地稅、國稅部門辦理《稅務登記證》，所需資料：營業執照、火鍋店經營場所的房屋租賃合同或者房產證及復印件、租賃合同、身份證以及復印件等資料。
四、火鍋店的裝修
環境會影響人的心情，從而潛移默化地影響著火鍋的味道。以前，人均30元以內的大眾化火鍋，往往只注重了味道而忽略了環境，土灶、土鍋、土板凳和千篇一律的店堂，沉悶甚至壓抑。裝修得好的火鍋店具有豐富的主題與內涵，顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調，吃與樂結合，參與性強，氣氛輕松和睦等特點。特別強調一下，100-300平方的火鍋店，一般要裝1-3個月，租房的時候，一定要跟房東講好3個月的裝修期內免租金。此外，火鍋店工作人員的服飾一定要與裝修格調一致。
五、員工的招聘和培訓
餐飲是一個勞動密集的行業，招聘工作比較難，員工又不大熟練，所以100-300平方的火鍋店要准備員工25人左右（。而且，為了節省時間，還要一邊裝修一邊進行員工的招聘和培訓工作。首先招聘的是管理人員，包括店長、前廳經理、主管、廚師長、財務、庫管、采購，對他們工作經歷和經驗的考察要盡量到他們工作過的地方進行，因為有的人比較會說但干不好實事，而有的人不善表達卻很能幹，所以，必須經過多方面考察後，才能全面地了解其工作能力和敬業精神。管理人員確定後，再進行其他人員如迎賓、吧員、服務員、傳菜員、廚師、泊車員、收銀員和保潔員等的招聘。員工招來後，還要解決吃和住的問題。要為25位員工在火鍋店附近租幾套住房，採用高低床，一般套三的房子可以住10--15人；吃飯則做員工餐或買盒飯。
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六、做好身心准備
想要經營好一家火鍋店，除了必要的基本流程外，小編想告訴你的是，一定要做好心理准備，不要以為火鍋店很容易經營哦，這其中還是有好大的學問的，等著你去探究。其次就是好好保養身體，身體是一切的本錢，不可太過勞累！