⑴ 職場派系爭斗，站隊or中立，哪個才是正確的職場生存之道
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。 在《潛伏》里，每個角色都有個性。只龍套非但沒性格而且還專業送死。職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。
作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。
現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。
你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。 胸懷大志是做主角的首要條件。
譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當副站長，李涯為了黨國事業，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。 當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老闆慷慨激昂的演說。
忘了那些吧，老闆的理想只是老闆的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。《潛伏》里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業。而實際上，他們心裡都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標。
不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。 《潛伏》里，站長說過一句話。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。
所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白幹活。
但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢？
金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。5、你可以不聰明，但不可以不小心。 《潛伏》里似乎每個人都聰明，其實翠平也很聰明，可為什麼她就狀況不斷，最後還暴露身份。
就因為她不夠小心。職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。
到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。
管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
這就是余則成的生存之道。6、你說的每句話，老闆都會知道。所以要好好想想該說什麼，不該說什麼。 別奢望你私下說的話老闆就聽不到。老闆能知道一切，這是真理。
就像余則成給左藍寫信，自以為夾在書里沒人知道，而實際上，他落下的每個文字，每句話都有人注意。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。
而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最後都會傳到老闆耳朵里。
所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什麼，不該說什麼。
不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。7、偶爾對老闆交心是必要的，但要有的放矢。 余則成和站長關系亦師亦友，可謂是站長的鐵桿親信，兩人之間時不時有促膝長談。記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什麼都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老闆覺著你貼心。
而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。
切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。
被出賣的，永遠是交心的那個。8、不管什麼時候，裝傻總是最不易犯錯。 在《潛伏》里，余則成看起來傻傻的。當別人問起一些緊要問題時，都會裝傻，罔顧左右而言它。
這實在是很高明的生存術。金庸也曾經說過，他年邁耳背後，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。
當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎麼選都是錯的。
那麼裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。
真正倒霉的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎麼也輪不到你。9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。 在剛開始時，余則成向左藍隱瞞自己是軍統特務，向呂宗芳隱瞞左藍是激進分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上，他才是對方棋盤上的棋子。
左藍和呂宗芳早就決定把他發展成共產黨了。在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。
真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。 余則成向來是有靠山的人，一開始的呂宗芳，後來的站長，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉危為安，不引人懷疑。
但比靠山更重要的，是余則成本身的價值。
如果沒有軍統背景，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會青眼相加。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護。所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致於每個上司都必須拉攏你。11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。 當一個上司對你說，你是他的人時，心裡一定要清楚，上司並不是你的人。
你是他的，他是他自己的。在潛伏里，馬奎曾經是毛人鳳的侍衛，按說有此大靠山該有恃無恐才對。但馬奎一出事情，毛人鳳立刻就躲了。
當你的事情與上司的利益有沖突時，他們會毫不猶豫的出賣你。無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。
別相信上司故作親近的話，那隨時都會是陷阱。12、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。 站長經常對余則成說，我對你很放心。可事實上，站長對余則成的試探調查從沒停過。
如果上司真的對你放心，他根本不用經常提及。真正的信任，是通過行動表現的。當上司願意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現。
而上司口頭說對你放心，則反而要當心了，很可能你做了什麼，讓上司產生你不忠的懷疑。13、站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。 當上司相信你，讓你做一些事情時，心裡必須要有本帳，別傻兮兮的什麼都做。
你要站在上司立場上去考慮問題，了解上司為什麼要做，能達到什麼目的。然後再以自己的立場抉擇，有些做，有些推脫。就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人，也不是什麼都會做的。
選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。
用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道，你已經完全盡力了。14、上司突然垮台，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。 《潛伏》里，余則成和呂宗芳被派去南京刺殺叛徒。而呂宗芳突然犧牲，余則成並沒有慌張，反而獨立完成任務，成為軍統大功臣，完成了事業轉折。在職場里，經常發生上司突然垮台的事情。
如果你不幸遇見，千萬別驚慌，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。
而這就是你將來安身立命的資本，你可以藉此找到新的靠山。還是那句話，必須要讓自己有價值，這比有人罩著你還重要。15、做事做的好，幹活干到老。 余則成並非總是聰明的，他與黨組織相比就是弱者。余則成不懂得「做事做的好，幹活干到老」這個道理，所以他從一開始做潛伏工作，一直到大陸解放後還必須做下去。
甚至與翠平生離死別，沒有得到個人最佳結局。「做事做的好，幹活干到老」和「讓自己有價值」這兩句話間並沒有矛盾。價值是體現在關鍵處，是一個至關重要的地方才要突然爆發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活，別做太好。永遠幹得好，就會一直幹下去。若讓人覺得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天。16、一定要有缺點。 在職場，一定要有缺點。即使象余則成這樣，也並非完美，他會故意暴露一些缺點給人看，譬如感情，譬如貪財等。一個完美而毫無缺點的人，為遭人嫉恨，會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之，那職場之路就危險了。
所以聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺點絕不可致命，卻不能是你真正的短處，只可以是風花雪月時談起的余興節目，和人套近乎有餘，想以此要挾則沒門。17、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。 如果已經有一官半職，那對這句一定感同身受。
象余則成那樣，比他高半級的馬奎、陸橋山甚至李涯都十分危險，處處拿他當假想敵。因為高你半級的人會有危機感，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你。而不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了。
而同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗。
這是中國五千年來的帝王術，是國粹。18、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。 這是《潛伏》里很明顯的情景。余則成說話並不總是假的，反倒有九句是真話。正是這樣，他才能得到站長的信任，以致於連去台灣都要帶著他。職場中，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人，老實人才能取信於人，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。
說謊只需要在最最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。
狼來了的故事，大家都應該聽過。19、把每個慌話都當成性命攸關，這樣說謊就不會內疚。 職場上很關鍵的難關，就是怎麼過自己心理關口。有些人天生不會說謊，一說謊就內疚。
這時候，就需要想起你的大志了。當一個人有志向，有理想，有信仰的時候，他就可以做任何事情。余則成為了完成任務說過謊，殺過人，也做過很多壞事。這完全因為他有信仰在支撐，所以並不會內疚。
而你也要記住，每個謊言都可能是性命攸關，如果過不了自己的心，就可能實現不了自己的理想。如果這么想了，你還會內疚么？20、每個人都站在惡的那一面，因為各人有各人的善。 最後講一句關於理想的道理。每個人都有自己的理想，而有利於自己理想的則是善，不利於別人理想的則是惡。
因人們各有各的立場，有不同的需求。所以在別人眼裡，你必然站在惡的那面。
你永遠都是自己的善，別人的惡。但怎麼樣才是真正的大善，怎麼樣才是大惡呢？
為實現理想說一句謊，這是惡，但不是大惡。
而如果你的理想是毀滅世界，那才是大惡。
譬如你以事業紅火，同事幸福為理想，那麼就算為這個理想做了壞事，也不過小惡。
行大善而為小惡，歷來被聖人們不齒。
可聖人自己也這么做。如此的聖人可以從孔子、孟子、王陽明一直排到更近更近。
儒教里有知行合一的法門，就是要你明白，只要理想大善，便可無所不為。然而，
你必須真的確信自己的志向是善的。
⑵ 北洋軍閥派系關系圖簡介,是文字,大約200左右.
1912年4月，袁世凱取得政權後，利用同盟會的內部分化，拉攏部分革命黨人與之合作，實現了中國短暫的穩定與統一。1913年的「宋案」和「善後大借款」後，李烈鈞奉孫中山的命令，在江西湖口宣布獨立，組織討袁軍，「二次革命」爆發。江蘇、上海、安徽、湖南、廣東、福建等地先後獨立。由於國民黨人倉促應戰，缺乏統一領導，「二次革命」被北洋軍打敗。袁世凱鎮壓「二次革命」後，便開始了積極發展民族經濟的活動，為了盡快皇袍加身，同時也加緊復辟帝制的步伐。1915年12月25日，蔡鍔在雲南宣布獨立，組織護國軍興師討袁，發動護國戰爭。隨後，貴州、廣西、廣東、浙江、陝西等省相繼宣布獨立。為了避免北洋軍和國家分裂，袁世凱於1916年3月22日宣布取消帝制。 袁世凱死後，北洋軍閥分裂為皖系、直系、奉系三大派系。皖系的段祺瑞在日本支持下，控制皖、浙、閩、魯、陝等省；直系的馮國璋在英美的支持下，控制長江中下游的蘇、贛、鄂及直隸等省；奉系的張作霖以日本為靠山，占踞東北三省，國系孫中山在日本扶持下廣東成立軍政府。另外，山西的晉系軍閥閻錫山，徐州一帶張勛的定武軍，西南的滇系軍閥唐繼堯和桂系軍閥陸榮廷等，都在外國列強操縱下，爾吞我並，爭斗不已。 袁世凱死後，黎元洪繼任大總統職位，與在中央掌實權的段祺瑞爭權奪利，發生「府院之爭」。1917年7月，張勛應黎元洪「調停」之邀，率領五千「辮子軍」入京，復辟帝制，激起全國人民的反對。段祺瑞以「功臣」自居，重任國務總理。段祺瑞掌握政府大權後，投靠日本，企圖以武力手段統一南方軍閥。段祺瑞的武力統一行為激起南方革命派及西南軍閥的反對。1917年8月，孫中山任中華民國軍政府大元帥，隨即討伐段祺瑞的第一次護法戰爭拉開帷幕。在北洋軍的鎮壓下，北伐軍受挫；加之軍政府內部的矛盾，1918年5月,孫中山憤而辭職，護法戰爭失敗。護法運動的失敗，再次證明了資產階級領導的舊民主主義革命已瀕臨絕境。
⑶ 公司里邊派系斗爭很嚴重，我要不要離開公司呢
公司裡面派系斗爭嚴重，要不要繼續留在公司，這樣的公司對於不同的人來說有不同的選擇，因為如果你本身人際關系的應酬能力就比較強，那你在這樣的公司會如魚得水，但你本身就不擅長人際關系的應付，那你最好的選擇是走人。
對於這樣人際關系十分復雜的公司大多數人其實都不適合，因為相信你進入一個公司是為了賺錢的，你是為了能夠得到工作能力上的提升，自己做這個職業越來越得心應手，然後能夠賺到更多的錢，有職位上的晉升，而不是說隨便加入一個派系，跟大家搞這些勾心鬥角的東西，這不是你期待的。
⑷ 怎樣與辦公室里有靠山的人做斗爭
其實我覺得辦公室那些有靠山的人都沒有多大的能力，他們只有一味的依靠自己的靠山，這個時候如果你努力的跟他比拼實力，那麼就可以顯示自己真正的價值。
⑸ 輻射4各大派系分析 誰是廢土霸主
當然是你 了主角跟誰誰就是霸主。
個人覺得如果沒有主角幫忙
鐵路 一個地下組織。 總共也就10幾個人 主角是 合作夥伴 沒主角什麼都不是。
義勇軍散兵游勇 就小黑一個人 如果硬算加上墨菲老媽 也才5 6個人 主角是將軍 沒主角也什麼都不是。
鋼鐵兄弟會 聯邦正統組織 擁有強大的動力裝甲 和直升機 飛艇 先進的激光武器 人數不詳 幾千人是有的 只是在當地只有 幾百人外地有總部
飛艇上會說的 主角是合作夥伴 有沒有主角都是一回事
學院 兒子尚恩創造的組織 擁有聯邦最先進的科技 傳送 合成人 學院激光武器。 主角進去就是董事 只是道德和倫理 讓廢土人 不太接受。
如果單論實力 學院 和兄弟會才是老大。
但是主角如果選擇學院 就會與 兄弟會為敵。 最終消滅兄弟會 和鐵路。
⑹ 水滸里梁山各大派系中，哪一派系實力強
《水滸傳》的故事告訴我們，一個人在一個單位要想混的好，最重要的一點就是要會站隊。
站隊很重要，跟對了老大也許很快平步青雲，跟錯了老大，任你能力逆天，出頭也難。
⑺ 誰都不敢惹的人，背後靠山太硬了
您好 進水不犯河水，既然別人背景太硬，就不好輕易得罪別人。也不要倒貼別人，這樣別人也會看不上你。做自己最好！
⑻ 聽說以前中了狀元的家鄉，修廟時就不要修護牆，喻意靠山硬不知出於哪典故
假如說以前中了狀元的這個家鄉在行動的過程當中還是有一些硬體設施的因為有很多的這種硬體設施都是把這些當中放到了一當中去所以說我們知道這個里的
⑼ 成熟的哥德體是哪兩大派系
哥特體也叫做花體字，花體英文是一種英文字體類別，這種類別為國內書法，國外並沒有這種字體分類。一般認為是copperplate字體、圓體字或者斯賓塞體，多見於電影書信和封面裝飾。
Jason Stoneheart考據稱，花體是「ornamental penmanship」的不當翻譯，英文本意為裝飾性強的寫法，應並不特指一種字體。但在歷史使用中「ornamental penmanship」常被用來指稱「斯賓塞」體與其變體。「銅板體」和「斯賓塞體」是兩種相似的字體，都運用了裝飾性的寫法。「ornamental penmanship」一詞傳入中國時，因其概念並不明確，翻譯為花體而其所指范圍比「ornamental penmanship」范圍更大。在中國，花體常被用來指稱「銅板體」和「斯賓塞體」。因「圓體」（English Round）在國外亦有時指稱「銅板體」而銅板體事實上則是copperplate體，故花體與「圓體」亦有概念競合之處。
花體需要柔軟的有彈性的筆尖去表現粗細的變化、用較細的筆尖尖端去表現游絲的生動，因而對於花體英文書寫來說重要的是筆尖而非筆桿；新手建議使用諸如Gillot 404、hunt101、56、22b、hiro40等較硬的筆尖，因而容易控制，隨著對筆尖的掌控能力的增強會慢慢傾向於更軟更彈的筆尖如Gillot 303 和 170、hunt99、prin EF、rose
Jason Stoneheart先生認為筆尖的彈性（flexiablity）常和書寫手感的軟硬相混淆，如Hunt101是一種彈性出眾的筆尖，但是書寫手感偏硬，想要筆尖分叉需要用更多的力量。不同的人習慣書寫的力量不同，所以一些人用較硬的筆尖更容易上手，而另一些人則更容易掌握較軟的筆尖。Stoneheart先生本人稱自己手指力量不大，所以更喜歡很軟的hunt99。因為花體包括「銅板體」（Copperplate）和「斯賓塞體」（Spencerian），應該說「銅板體」粗細對比明顯需要彈性大的筆尖，而「斯賓塞體」的粗細對比不是那麼明顯，所以選用彈性小的筆尖為好。而現在市面上常被賣家推薦的Gillot404，其彈性大小非常尷尬，對這兩種字體的初學者都不合適，Jason Stoneheart先生認為它對大多數人來說都是一款雞肋產品。
（1）好的紙不洇墨：你也許常常會因為寫的一整篇滿意的作品過一會兒墨水散開後就變得慘不忍睹，最好的紙當然是道林紙，但是一般的質量較好列印紙也可正常使用；
（2）光滑程度：專業的copperplate實用書法點尖，這種筆尖不像鋼筆尖一樣的有小圓珠，因而必定掛紙，只有程度大小之分；筆尖與紙的角度不正確、筆尖較細（如EF尖），都會掛紙，因而，當你為了表現極細的游絲時，不得不用EF尖（如hunt22b和prin EF），這時候就要求紙張盡量的光滑；
花體字母是有一定的斜度的，整齊的排版也是很重要的因素，字母的長寬比例更是有嚴格的要求，屬於基礎。
由於不是方塊文字而是字母文字，在文字整體造型的豐富性、多變性、靈活性和書家的自由性方面遠小於我們的傳統中文書法，所以要達到視覺的美學效果及作品的多樣性，guideline起著關鍵的作用。
它決定了書家創作的字母的大小（x-height）、每個字母自身的比例（ascender space和descender space)、整體的傾斜程度（slant line）以及粗細筆畫的對比程度（nib width ladder，用於平尖字體中）。
以Copperplate字體為例，通常ascender space：x-height：descender space=3：2：3，但是不同的大師或書家在創作和習練時會根據自己的需要嘗試調整這個比例，以達到不同的最終視覺效果，而且據我所知，西方書法即使是IAMPETH會員或者最高級別的Master Penman，在創作成品時都無法離開自己手繪的guideline和guide sheet。對於透寫可見度較低的創作卡紙，他們會使用繪畫用的透光台（light table）將根據需要製作好的guide sheet放在透光台上，再將創作卡紙蓋於其上進行透光書寫，用此方法來創作出精美絕倫的作品。由此可見，在西方書法中，不論是習練還是創作，guideline和guide sheet都只是遵循3:2:3的大致比例。
希望我能幫助你解疑釋惑。
⑽ 在「克蘇魯神話」里有四大派系，「風土水火」，克蘇魯是水的象徵，哈斯塔是風的象徵，那土和火是誰
「火」是克圖格亞
「地」不止一個的，三柱原神都屬於「地」，但他們不是舊日支配者，而屬於外神，硬要說誰是「地」的話，可以認為代表者是奈亞拉托提普（其實他是外神啦）