A. 明明進工廠可以掙五千，為什麼很多人卻不願意去
很多人都說，最近兩年錢難掙，所以很多勞動力出現了剩餘，但是，為什麼那麼多工廠卻招不到人呢？即便打出月薪5000的誘惑，願意去工廠上班的依然寥寥無幾，於是，我們就產生了一個疑惑：為什麼現在的年輕的人都不願意去工廠打工去賺這5000塊錢呢？這裡面的內幕沒有在工廠干過的人還真不知道，下面小編就給大家分析一下這個問題：
要在工廠里能夠拿到5000塊錢工資，這個金額可不低，但精明的老闆怎麼可能會讓這5000塊錢輕輕鬆鬆順利的讓工人把錢賺到手呢？
我們來換位思考一下從老闆的角度分析一下原因，假設有個工廠，僱傭了共有10個工人來工作，每個月我給他們開出每個人5000塊錢的工資，那麼我是不是的在工廠賺錢盈利的前提下才會給工人開出來這么多的工資？那的賺多少錢才算盈利呢？我們從老闆的角度大略的來計算一下：首先廠房要是租來的話，按500平算的話大概租金1天就是1500塊錢，一個月按30天算，廠房租金就是45000，水費電費保守估計的話，加起來一個月也得1萬5左右，這就合計60000塊了，再加上十個工人的工錢50000塊，這就是110000萬塊錢了，還沒算上稅務局交稅的呢，還有給工人交的保險公積金啥的，還有工廠做工需要大批進料的料錢，機器的維護費算一個月2000，還有加工肯定避免不了會有成品損耗的損耗費算1000，以上的費用都算上的話，光是成本的費用就得20萬左右，投入20萬的成本的話，每個月要是僅僅換回來20萬的現金，就證明老闆這一個月都白忙乎了。回不來20萬的話，那老闆就是個賠錢.
那麼問題來了，老闆是怎麼實現給工人開支的同時，自己又賺到錢了呢？（這5000塊的月薪可賺的相當的不容易啊！）精明的老闆就會想解決這一問題出辦法來了：
（1）設立上班打卡機制，（遲到早退就扣錢，這樣也能節約成本，節約一點是一點）
（2）建立加班機制（加班費很渺茫，基本木有，這樣可以說是員工幾乎是「免費的」為其加班加點的幹活，這可是低成本的高效產出）
（3）縮短休假天數（明明每月4天，改為2天或者一天，這樣就會又增加了產品的產出量）
（4）建立成品計件提成制度（多勞多得，工人只有瘋狂的產出成品量，才能夠拿到穩定的工資，「許多人在這個環節紛紛換上了職業病，因為工作始終保持一個循環的姿勢工作中，長年累月的，導致關節磨損，跟汽車部件損耗一個原理」）
我們再來從工人的角度來看看都有啥原因導致他們不願意干：
（1）來晚了或者早退了扣錢，按分鍾算，一分鍾10塊錢；
（2）幾乎每天都加班加點的幹活，而且加班費很少；
（3）每月休息太少了，而且一加班，還不讓休息，就算一個月沒有休息，也不算在工資內，（休息可以，但是不休息也不按天加錢）
（4）計件工資，干到一定數量的成品以後，【完不成基礎數量的成品還要扣錢】再干出來多的成品，才計算提成，而且成品基礎數量可觀，提成卻不可觀（這就導致了工人要大量的幹活，人體和機器不同，長時間的循環工作會導致各種例如滑膜炎、關節炎等等的職業病出現.）
如上所述，拿這5000塊錢所付出的代價太大啦，要面臨遲到扣錢，經常加班的勞累，可能享受不到的休息，幾乎完不成的任務，長期循環工作所帶來的各種職業疾病，這就是為什麼現在，年輕人都不想去工廠里頭拿5000工資的主要原因了。
當然，這還是正規工廠的前提，如果你遇到了哪種黑心的老闆，除了罰款還壓工資，要麼白乾一個月到年底給你個路費回家吧，說賬沒要上來，這也是很正常的。有的說你不會找什麼什麼機構仲裁嘛？誰有哪個時間？再說了為了這3000,5000的跑來跑去，很多人感覺不值得，另外，很多進工廠打工的還真不懂這裡面的門道。即便你勝訴了，老闆給錢了，那耽誤的時間怎麼算？所以說這真的是個很麻煩的問題。
B. 到了五十歲旳年齡後，你們還會外出打工嗎
到了五十歲旳年齡後，你們還會外出打工嗎？
一、50歲正值中年，只要身體允許，我一定會外出打工。
生活條件越來越好，長壽的人也會越來越多，因此50歲並不屬於老年人，屬於中年階段。大部分人身體是非常健康的，完全有能力去做個人喜歡做的事情。我會選擇外出打工，是因為打工的工資比較高，很多工廠會按天來計算工資，男性每天能夠達到200元左右，女性能夠達到150元左右，每個月工作25天，一年就會有四五萬元的收入，這些收入可以存起來，留著自己養老用，相信自己的晚年生活一定會特別幸福。
C. 都已是中年的男人，出門工作需要注意形象嗎
設問在如今的這個社會有多少人不注意形象？形象就是臉面，難道說在如今這個看臉的社會，還有人不想要一張臉嗎？中年的男人更需要注意形象，出門在外無論是做什麼，形象都能給人一種好的印象，讓人覺得你是一個很愛干凈，很注重自身的修養的人。
所以，即使已經是中年的男人，甚至是已過中年的男人，出門工作也需要注意自身的形象。
D. 男人外出打工，對留守婦女們最擔心哪些事發生
男人外出打工，一般都很難帶上老婆和孩子。因為孩子還小，要有人專門照顧；孩子稍微大點了又要讀書，也要有人照顧孩子的起居飲食；而且孩子還小又容易生病，也需要有人照顧帶去看醫生、叮囑按時吃葯。
而父母又年老了，一般來說照顧孫子都是力不從心，如果自己兄弟多的話，就更不可能幫忙自己照顧小孩了。所以正常來說，留在家裡照顧小孩的重任只能落在老婆身上了。自己孤身一人外出打工，留下老婆孩子在家，說不擔心那肯定是假的，任誰誰都會擔心！
五.擔心老婆耐不住寂寞另覓新歡：
其實外出男人們最擔心的，還是害怕自己的老婆耐不住寂寞，另覓新歡。沒辦法，自己又不在身邊，很多事情真的是不好預防、也不好控制。這也是外出男人，對留守婦女，最為擔心發生的事情。唉，都是沒有錢鬧得！
E. 老公出去打工了我想他都哭了好難受
兩地分居的生活，我曾經過了十五年，深有體會。理解你為思念老公而哭泣，心傷難過。
千里姻緣一線牽，曾幾何時，我們都對異地戀，天各一方的鴛鴦們，贊不絕口。真正步入婚姻階段，長期兩地分居，還要做到潔身自愛，終於婚姻，不背叛過去，不背叛愛情，非一般人所能做得到。