Ⅰ 急需晨會集體互動小游戲
一、集體造句
參加人數10人左右一組，游戲道具紙、筆。
1、在進行這個晨會互動小游戲前先分組，分組後讓所有人保持安靜；
2、按照座位順序，給每組的第一個人發一張紙和筆；
3、告訴大家規則：主持人給出一個詞語，然後按照順序，每組每個人都要在紙上寫一個字，然後連成一句話（造句），這句話中必須包含主持人給的詞語；
4、按照人數在3~5分鍾時間內，期間所有人不能說話，每組最後一個人必須將紙交給主持人；
5、句子不完整，或不通順的算為失敗，失敗的隊伍需要接受懲罰，比如給大家唱首歌啦，呵呵。
注意事項
1、禁止隊員間交頭接耳和左顧右盼，不然我們就見不到那種奇葩無比的造句了；
2、必須每人一個字，標點符號不算字數。
二、歸心，分簡單版和強化版
1、簡單版：參與者閉上一隻眼睛站在指定的一個小圓圈內，然後，向前走三步，再向左走三步，再向後走三步，再向右走三步，最終他應該回到剛才的圓圈中，因為閉上眼睛後會有視覺差，所以只有靜下心神的人才能最終回到圓圈內，腳必須完全的踩在圓圈以內，不能踩線。
2、強化版：參與者需要閉上雙眼站在指定的圓圈內，向前走五步，再向左走五步，再向後走五步，再向右走五步，最終再回到圓圈內。
三、中西合並
1、游戲規則：中對西，男對女古代中國男士見面禮：拱手，古代中國女士見面禮：作揖。古代西方男士見面禮：脫帽禮，古代西方女士見面禮：掀裙禮。
2、游戲方法：讓面對面的兩個人在最短的時間內對出來，可以選定一個時間，如3秒鍾（一般是在我們第一次帶晨會的時候做一下這個游戲，緩解一下大家疲勞情緒，千萬不要把互動環節省略過去）。
四、走、跑、跳、坐。
1、員工圍成一圈，向右轉，雙手搭住前面一人的雙肩，要求所有人注意聽一個口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時前一人要坐在後一人腿上，叫走就走），聽到後必須按口令做，否則受罰;
2、游戲開始，所有人聽口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2坐，第一次一般會有人跌倒或者不坐下，不坐下的受罰;
3、讓大家依然雙手搭住前面一人雙肩，但距離縮短，再試一次，所有人都坐住了，開始倒數10-9-8-···-1），站起;
4、參加者雙手搭住再前面一人的雙肩，再試一次，應該都能做穩了。
五、結對而行
1、道具：繩子若干，參加人員：兩人一組或多人一組，多組參加。
2、游戲規則：本游戲要求場地較大，游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組並排一起站在起跑線上，主持人喊「開始」時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。
參考資料來源：網路--晨會-互動游戲
Ⅱ 奧運賽場上的搞笑瞬間：最尷尬的不是大小便失禁，而是什麼呢
奧運比賽是各個國家公平競技的比賽，每四年會隆重地舉行一屆。運動健兒們代表著國家，代表著民族。
能夠站在奧運會競技場上，是所有運動健兒的願望。奧運會神聖而又庄嚴，但偶爾會發生突發情況，讓人意想不到。
其實比起大小便失禁，最搞笑尷尬的應該是失控的表情。你不信，那就一起感受一下，比賽中尷尬的瞬間。
01、雖勝，心不安。
乒乓球小小的體積，不僅考驗反應能力，還考驗眼力。瞅准球，等待時機，打出至關重要的一球。
選手聚精會神的表情，被球帶偏了。不知道攝影師如何抓拍到這樣的表情，這樣不自覺的表情，說明選手正認真對待比賽，眼不離球。
奧運會的精神奧運會運動健兒們，經過刻骨的訓練才能站在賽場上。雖然會出狀況，但依然堅持不放棄，哪怕衣服出現問題，哪怕裝備不齊全，也要堅持到最後。
運動健兒們的關系，是相互競爭，也是相互尊重。是相互追逐，也是相互學習。是相互比較，也是相互融合。
賽場上雖然說著不同的語言，但大家有同樣的精神。有贏就有輸，有勝利就有失敗，不要氣餒也不要驕傲，下一次還可以站在一起揮灑汗水。
總之，在奧運會有尷尬的大小便失禁，也有忍俊不禁的失誤，但這些都是遺憾，是選手不能觸及的痛苦。
個人覺得真正尷尬的事情，應該是選手失控的表情。這些是選手揮灑在賽場上的回憶，努力奮斗後的認證。
俗話說，做人留一線，日後好相見。搞笑的事情，應該從認真中獲得，成為珍貴的回憶，雖敗猶榮也不會覺得丟人。
Ⅲ 求幾個搞笑點的小活動，集體娛樂類的
搞笑點的小活動，好的我給你找找，看能不能搞笑到逗你笑吧，最好的都給你了，你要珍惜啊，下面的都是很搞笑的，你看幾次就笑啦。
1.三歲的侄子乳名小土豆，我沒事老逗他玩。剛剛我在削土豆准備做晚飯，侄子說：姑姑，你在做什麼？我說削土豆。侄子：啊？你要削我啊？然後哭著跑去找我媽告狀了。緊接著我媽過來罵我：你還想削我大孫子，反了你了，這么凶難怪沒人要！我。。。
2.她的一個同事有一個6歲的女兒，開始換牙了， 她的媽媽帶她拔完牙回到單位里， 我媽問她：「牙還疼不疼？」 那小女孩的回答讓旁邊的一群人統統笑翻了：「啊呀，牙齒被留在醫院里了，我不知道它疼不疼啊！」
Ⅳ 搞笑團隊游戲
搞笑團隊游戲
在游戲中盡情大笑，感受游戲的魅力吧。下面我為大家精心搜集了關於搞笑的團隊游戲，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
一、情感病毒：提高情商的游戲
情感是人與人交往中的重要因素之一，強烈的感情尤其是負面的情緒會在人與人之間有如 病毒一樣傳播開來，這個小游戲可以方便快捷的說明這一點。
游戲規則和程序
1.第一輪：
(1) 游戲開始前，所有人圍成一圈，並且閉上眼睛，主持人在由學員組成的圈外走幾圈， 然 後拍一下某個學員的後背，確定“情緒源”，注意盡量不要讓第三者知道這個“情緒源”是 誰。
(2) 由學員們睜開眼睛，散開，並告訴他們現在是一個雞尾酒會，他們可以在屋裡任意交 談，和盡可能多的人交流。
(3) 情緒源的任務就是通過眨眼睛的動作將不安的情緒傳遞給屋內的其他三個人，而任何 一個獲得眨眼睛信息的人都要將自己當作已經受到不安情緒感染的人，一旦被感染，他的任 務就是向另外三個人眨眼睛，將不安的情緒再次傳染給他們。
(4) 5分鍾以後，讓學員們都坐下來，讓情緒源站起來，接著是那三個被他傳染的，再然 後是被那三個人傳染的，直到所有被傳染的人都站了起來，你會驚奇於情緒傳染的可怕性。
2.第二輪：
(1) 告訴學員們，你已經找到了治理不安情緒傳染的有效措施，那就是製造快樂源，即用 真摯柔和的微笑來沖淡大家因為不安而帶來的陰影。
(2) 讓大家重新坐下圍成一圈，並閉上眼睛，告訴大家你將會從他們當中選擇一個同學作 為快樂之源，並通過微笑將快樂傳遞給大家，任何一個得到微笑的人也要將微笑傳遞給其他 三個人。
(3) 在學員的身後轉圈，假裝指定了快樂之源，實際上你沒有指任何人的後背，然後讓他 們松開眼睛，並聲稱游戲開始。
(4) 自由活動三分鍾，三分鍾以後，讓他們重新坐下來，並讓收到快樂訊息的同學舉起手 來，然後讓大家指出他們認為的“快樂情緒源”，你會發現大家的手指會指向很多不同的人 。
(5) 微笑地告訴大家實際上根本就沒有指定的快樂情緒源，是他們的快樂感染了他們自己 。
二、晉級：消除疲勞、提高積極性的游戲
在工作之餘同事之間做一些小的游戲，既有助於同事之間的情感溝通，又有助於活躍辦公室 的氣氛，增強大家的工作積極性。
游戲規則和程序
1.讓所有人都蹲下，扮演雞蛋。
2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以決出勝負的游戲，由成員自己決定，獲勝者進化為 小雞，可以站起來。
3.然後小雞和小雞猜拳，獲勝者進化為鳳凰，輸者退化為雞蛋，雞蛋和雞蛋猜拳，獲勝者 才能再進化為小雞。
4.繼續游戲，看看誰是最後一個變成的鳳凰。
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本游戲的主旨是什麼?
總結
1.這實際上是一個大游戲套小游戲的游戲，在猜拳的過程中，可以讓大家玩得津津有味，所 以這個游戲是一個典型的可以調節氣氛的游戲，讓大家在玩樂中相互熟悉起來，相互更好的 溝通。
2.游戲可以幫助主管者將辦公室變成一個更為活躍、自由的地方，有助於成員的創造性和 積極性的發揮，因為良好的環境才能給人以良好的情緒，而良好的情緒又是努力工作的源泉 。
參與人數：全體參與
時間：15分鍾
場地：不限
道具：無
應用：
(1)溝通剛開始時的相互熟悉
(2)用於製造出快樂、輕松的辦公室氛圍
三、你像哪種動物：提高與人交往能力的游戲
每個人都有自己獨特的性格，動物也是一樣，有些時候，你會驚奇的發現，你的性格跟某種 動物在某種程度上是那樣的相像。
游戲規則和程序
1.將各種各樣的動物的漫畫給大家看，也許是做成圖片貼在教室的牆上，或者做成幻燈片 ， 讓大家分別描述不同的動物的性格，主要是當他們遇到危險時的反應，比如說，烏龜遇到危 險以後，就會縮到殼里。
2.讓學員回想一下，當他們面對矛盾的時候會有什麼反應，面對矛盾，他們的第一反應是 什麼?這一點和圖中的哪種動物最像?如果圖裡面沒有，也可以找外面的，最主要是要言之 有理。
3.讓每個人描述一下，他所選擇的'動物性格，說出理由。比如說：“我像刺蝟，看上去渾 身長滿刺，很難惹的樣子，其實我很溫馴。”
相關討論
1.你所選的動物和別人所選的動物是不是有什麼奇怪的地方?你所應用的它那一部分性格 ，別人注意到了嗎?
2.當不同的動物性格的人碰到一起的時候，應該如何相處?
總結
1.每個人都有自己特定的思維模式，從而決定了他的行為模式，不同的思維模式的人碰到 一 起，總是不可避免的要面臨沖突，當沖突出現的時候，也許正視問題，互相尊重才是更好的 解決問題的方法。
2.合作和溝通的過程中，要認真的考慮自己和對方沖突的根源所在，根據彼此的特點進行 調 整;最終，盡管存在沖突，不同類型的人仍然可以在一定程度上互補，也可以做到很好;作 為領導者的經理層人物應該善於觀察和利用這一點，才能構成一個更好的團隊。
參與人數：集體參與
時間：不定，每人3分鍾
場地：不限
道具：寫有動物名字的動物肖像畫
應用：
(1)應付難纏的人，提高工作積極性
(2)交流技巧的提高
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