❶ 求教，如何在個人簡歷表格添加背景圖片，速度呀各位大哥。
點：格式—背景—水印
選擇圖片水印——然後選擇你要做成背景的圖片，確定就OK啦
❷ 怎樣在word中製作個人簡歷，怎樣弄背景圖片的，謝謝
1、簡歷有幾個模板是必須包含的，個人信息、教育背景、實習及工作經歷、校園及實踐經歷、技能及榮譽證書、個人評價。模板要好，模板可以省去你很多時間，可上像素網去下載合適的word模板。
2、個人信息部分，盡可能完整，讓HR雖然沒有見到你但是會有大概的想像，比如姓名，性別，聯系方式、郵箱、籍貫、現住地、其他如學歷信息，政治面貌可不填，學歷信息會在教育模塊體現，沒必要重復。
3、教育背景部分，時間，學校，專業，學歷級別（如大專、本科、研究生），如果讀研需要把本科及研究生背景都寫上，而非只寫最高學歷，學習優秀者可添加學習成績。
4、實習及工作經歷，這一部分非常重要，也是一頁簡歷版幅最多的地方，時間採用倒敘，工作內容盡量詳細切有結果展現
5、校園及實踐經歷，同工作部分一樣，實踐採用倒敘，內容詳細有成績展現，且針對後期工作的幫助
6、技能及榮譽證書，這一部分主要注意，如果榮譽及證書較多，挑重點，和對工作有用的部分
7、個人評價，其實很多同學都在說，這有什麼好些的，不就是自誇嘛，多不好意思啊，包括很多主流網站，也在推崇這一點，但是實際上對於初級崗位，你的自誇並不一定是沒有作用的，尤其是在HR不了解你的情況下，自我評價是HR了解的第一個窗口，建議一定要寫，而且要根據具體投遞崗位來書寫個人適合該職務的個人評價。
❸ 簡歷用什麼底的照片
一般不用白色背景照片，如果一定要用，也沒有絕對的不可以，因為沒有背景色對比，白色背景照片看上去的視覺效果不好。個人簡歷照片色彩的布置原則:第一，簡歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領會錯誤以免造成不好的結果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色，為什麼不能稍微深一些的黃色、綠色等等？因為一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色，這屬於慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。第二，簡歷照片當中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤，但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服，原因是西裝、T恤等屬於正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關系的。但是如果穿著其它款式的衣服則應該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。
❹ 我要個人簡歷背景圖
在PHOTOSHOP軟體中，用漸變工具就可以，很簡單的
❺ 個人簡歷需要背景圖片嗎
你好，我感覺沒有這個必要，你是軟體技術方面的人才，公司更看重的是你的能力，所以你寫簡歷的時候，重點強調自己的能力和工作經驗，這些才是他們最關心的，簡歷漂亮不漂亮沒有多大的關心，必定你不是應聘藝術方面的職務。
❻ 怎樣在簡歷上加入背景圖片
一般就是用Word文檔製作，簡要說明一下方法：
1、單擊Word工具欄上的「插入」——「圖片」
❼ 簡歷用什麼照片顏色作背景好啊
簡歷的照片用白色，藍色做背景均可，主要看用人單位的要求。
❽ 簡歷照片背景用紅色還是藍色
都可以，沒有具體要求。
簡歷照片注意事項
1.要與本人形象相符，不要看上去有較大差別，使用最近半年內的免冠照片，選擇能夠顯示自己氣質佳的照片，但不要有太大差距，這樣才能真正表現自我。
2.發型梳理整潔，看起來大方得體，避免蓬頭垢面。
3.女性可化淡妝，使人看起來比較有精神，但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔，不要有明顯皺痕，你可以選擇職業服裝，但別穿太休閑的服裝。
5.充滿朝氣、氣質是非常重要的，保持精神煥發，不要萎靡不振。
6.拍照時選擇拍正面或者前側面，如非用人單位要求，最好別用全身照或全側面照。
7.使用1-2寸的證件照，清晰的半身照也可以。
8.個人簡歷里有一個貼照片的長方形框，照片尺寸可能不完全適合這個位置。
❾ 我要做個彩色的個人簡歷,如何使圖片做成簡歷背景啊
在word中右擊圖片。
在設置圖片格式中點擊版式選擇襯於文字下方。
❿ 求職簡歷用什麼顏色做背景比較適合
柔和的色調，藍色也得用天藍較淺一點的色調。
一般來說，簡歷的顏色盡量以深色調為主，深藍、黑色、灰色都是不錯的選擇，這類顏色列印出來都比較好看；此外，天藍、淺綠等顏色也很亮眼，運用起來也是很好的。不過，我的建議還是用深色。
但是要注意的是：簡歷一般不要超過3種顏色，2種顏色最好。
(10)個人簡歷背景圖片擴展閱讀
首先，不要用傳統的表格簡歷，這類的樣式更加適合填列基本信息，而不適合大塊內容的填充。而且，表格類的簡歷看起來很死板，大多數HR都不喜歡這樣的。相對而言的話，圖文形式的就更受歡迎，簡單直觀，又有新意。
其次，不要過於花哨。不論是自己設計還是在網上下載，都不要將簡歷弄得過於花哨，HR會認為的簡歷華而不實，因此簡潔干凈才是硬道理。