1. 怎麼製作招聘海報，規格60厘米×80厘米，我用ps處理的，怎麼做，我拿了張背景圖片，然後背景圖10
招聘海報是要印刷的么？那解析度至少要300，否則列印出來不清楚。
接下來的話就是在上邊打字，寫上招聘信息，注意一下排版。
招聘用的話應該比較正式比較醒目。
2. 求天貓店招背景圖長1920高150
昵圖網去下載好了，沖個50元夠你下載的了，，而且還有免費的
3. HR，不會用PS，想做招聘海報怎麼辦
想節省費用自己做的話，可以用word進行編輯，找好背景圖片，把招聘文字打上去就可以。可以花錢找人做，直接找列印店排版設計。
4. 銀行招聘對生活照都有什麼要求啊
（1）清晰度為要求，務必要清晰，要用像素高的相機來拍，一般像素低的手機拍攝的照片是不符合要求的。
（2）生活照必須為JPEG、GIF或JPG格式，大小應在80K或100K以內，建議大家用ACDSee或者美圖秀秀等軟體，格式和大小必須符合要求。
（3）因為證件照的目的是展示你的特質，銀行招聘不是選美比賽，但作為服務性行業，對員工的外貌還是有較高要求的，員工走出去代表企業形象，漂亮或帥的學生，確實有優勢。很多時候並不需要一個人的漂亮，而是整體的氣質要好，看著舒適，所以提醒大家拍照前，一定要精心收拾一下，如臉色不要過於蒼白(給人精力不足的感覺)，女生不要塗指甲油、染頭發，並讓其他同學看看，是否養眼，一定要讓人覺得舒適。
（4）表情要自然、精神要好，是否是正裝則因人而異，較平常的裝扮正式一些即可。
（5）照片的拍攝角度要選好，頭高一點，可能臉就會胖一點，頭低一點臉就會瘦一點，拍照時需調整角度達到效果。有些在景區拍攝的照片很漂亮，但一般背景過大，顯得人很小，也是需要避免的。
總之，你上傳的生活照要充分體現你真實的人和生活氣息，符合金融業行業要求，把蓬勃向上的精神風貌展示出來。
5. 招聘各種配角，小說背景看圖片，應聘格式：姓名，種族，人物外貌描寫（五官身形氣質特點）人物性格，特殊
姓名：墨殤
種族：魔
外貌：墨色中短發，狹長鳳眼紫紅瞳孔皮膚白皙如玉 眼角帶有詭異魔紋
人物性格：冷漠深沉，變換無常
特殊技能：廉月 Fong GRO 血刺 鈺楯 殤獄
人物背景：擁有著四分之一的魔族血統與二分之一的血族血統 生來強大魅惑 卻不被任何族群所接受 註定悲哀的一生 被命運所束縛 被世人所遺棄 手持黑暗之劍 斬盡天下之妖 獨行者
6. Photoshop怎麼把1寸招聘圖片背景色改了 請告訴詳細步驟，沒有用過 先謝謝啦
背景如果是單色的用魔棒工具選中選區然後羽化（ctrl+alt+d）刪除（delet）注意刪除前把設置背景色的顏色改成你想要的顏色就好了（delet）多刪幾次如果不理想在用橡皮擦擦除
對了如果不是單色背景你就用橡皮擦慢慢擦吧（也可以用抽出單短時間內你接受不了還有精細鋼比工具）
7. 招聘圖片用什麼軟體製作比較方便
可以使用PS軟體來製作，通過進入到PS軟體以後，新建畫布然後在畫布上添加相關招聘元素，最終可以比較方便的通過轉發電子形式或在廣告公司製作成宣傳單以及海報來進行宣傳，具體的方法如下：
1、打開PS軟體，點擊軟體左上角的文件，選擇新建按鈕。
注意事項：
該文件為PSD格式，在印刷時可以直接交給印刷公司。如使用電子圖片進行宣傳可以導出成為JPG格式的文件。這樣在印刷和電子圖片兩種方式方面使用均比較方便。
8. 秋季銀行校園招聘的照片有什麼要求 還有生活照是什麼樣的
秋季銀行校園招聘的招聘有以下要求：
有求職者對於銀行的「顏值控」提出自己的見解：作為HR，應該把更多精力花到審核內容上，而不是看圖扔簡歷。如果說HR是是在挑高顏值的求職者，真的是冤枉他們了。
課觀教育簡歷修改的老師告訴大家，其實銀行HR挑的是精神飽滿、氣質好的求職者。我們課觀教育的老師也為大家總結了四句箴言：藍色底板、西服正裝、成熟發型、面帶微笑。
銀行網申證件照示範：
注意事項：證件照的尺寸大小要求
照片大小依銀行的不同而有所差別，比如工商銀行要求30K以內，因此大家在網申准備階段一定要提前了解上傳照片的尺寸大小要求，盡早做好准備。
二、生活照
生活照通過角度、光線、表情、衣服、化妝、背景等手法，能夠充分表現人的內涵與特點，一般為半身或者全身照。
9. 事業單位招聘報名時需要的照片是多大的
您說的90*120是長寬的毫米比例，不能換算成寸，需要去照相館進行設置。
事業單位招聘報名照片要求：
①單色背景，正面、免冠近期證件照;
②電子版;
③格式JPG;
④文件大小20KB以下;
⑤照片大小寬約114象素,高約156象素;
⑥必須能反映本人特徵，否則將無法通過審查
拓展資料：
注意事項
1、報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。各招聘單位在網上對考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。
2、報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名時必須使用在有效期內的二代身份證。資格初審通過後，不得更改報名信息。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3、各崗位開考比例為1：3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時間為：2017年11月27日9：00—16：00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。
參考資料：網路-事業單位招聘
10. 求職簡歷用什麼顏色做背景比較適合
柔和的色調，藍色也得用天藍較淺一點的色調。
一般來說，簡歷的顏色盡量以深色調為主，深藍、黑色、灰色都是不錯的選擇，這類顏色列印出來都比較好看；此外，天藍、淺綠等顏色也很亮眼，運用起來也是很好的。不過，我的建議還是用深色。
但是要注意的是：簡歷一般不要超過3種顏色，2種顏色最好。
(10)招聘背景圖片擴展閱讀
首先，不要用傳統的表格簡歷，這類的樣式更加適合填列基本信息，而不適合大塊內容的填充。而且，表格類的簡歷看起來很死板，大多數HR都不喜歡這樣的。相對而言的話，圖文形式的就更受歡迎，簡單直觀，又有新意。
其次，不要過於花哨。不論是自己設計還是在網上下載，都不要將簡歷弄得過於花哨，HR會認為的簡歷華而不實，因此簡潔干凈才是硬道理。